Dictionnaire Social 2019

Pour des réponses immédiates en droit du travail, de l’emploi et de la protection sociale

1300 mots-clés vous permettent d'accéder rapidement à la réglementation sociale de façon claire et efficace : contrat de travail, comité social et économique, durée du travail, licenciement, rupture conventionnelle, etc.

Les commentaires sont référencés (textes et jurisprudence) et accompagnés de conseils pratiques, de tableaux et schémas récapitulatifs ainsi que de modèles.

L’édition 2019 intègre l’abondante actualité sociale de l’année écoulée : loi Avenir professionnel et ses décrets d’application, loi « mesures d’urgence économiques et sociales », lois de financement de la sécurité sociale et de finance, jurisprudence sociale, etc.

Vous accédez aux mises à jours régulières grâce à la version en ligne du Dictionnaire Social. Vous pourrez ainsi suivre toutes les prochaines évolutions liées à l’actualité qui vous concerne (projet de loi PACTE, etc.).

À destination des chefs d’entreprise, des praticiens du droit du travail, des salariés et des représentants du personnel.

 

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Informations éditoriales
Sommaire

Extraits:

  • Accident du travail
  • Accord de performance collective
  • Base de données économiques et sociales
  • Comité social et économique
  • Compte personnel de formation
  • Congés payés
  • Contrat de travail à durée déterminée
  • Délégué à la protection des données
  • Durée du travail
  • Elections professionnelles
  • Handicapés
  • Inaptitude physique
  • Indemnité de licenciement
  • Licenciement pour faute
  • Maladie
  • Négociations obligatoires dans l'entreprise
  • Période d’essai
  • Préavis
  • Règlement intérieur
  • Rupture conventionnelle
  • Salaire
  • Sanctions disciplinaires
  • Télétravail
  • Transaction
Caractéristiques techniques
Fonctionnalités

INCLUS :

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Détails du produit
DICTIONNAIRE SOCIAL 2019
ISBN 978-2-7579-0659-0
Nombre de pages 1888
Numéro d’édition 38
Millésime 2019
Date de disponibilité 18/04/2019
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Dictionnaire Social 2019
1300 mots-clés vous permettent d'accéder rapidement à la réglementation sociale de façon claire et efficace : contrat de travail, comité social et économique, durée du travail, licenciement, rupture conventionnelle, etc.