Épargne salariale et actionnariat salarié 2016

 Épargne salariale et actionnariat salarié 2016
Pour mettre en place une politique de rémunération globale efficace, y compris dans les PME

Participation aux résultats, intéressement, plans d'épargne, actions gratuites, stock-options, BSPCE… Retrouvez dans ce guide clair et synthétique les différentes opportunités et tous les dispositifs offerts par la loi Macron, en termes de rémunération, aussi bien pour les salariés que pour les dirigeants.

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Description du produit

L’épargne salariale et l’actionnariat salarié constituent aujourd’hui des composantes incontournables de la poli­tique de rémunération globale, y compris dans les PME.

  • De manière claire et synthétique, à jour de la loi « Macron », cet ouvrage vous guide à travers les méandres de tous les dispositifs et des différentes opportunités qu’ils offrent, en termes de rémunération, aussi bien pour les salariés que, dans certains cas, pour les dirigeants.
  • Participation aux résultats, intéressement, supplément d’intéressement et de participa­tion, plans d’épargne salariale (PEE, PEI, PERCO), compte épargne-temps, stock-options, attributions gratuites d’actions, bons de souscription de parts de créateurs d’entreprise… Mettez vos connaissances à jour des dernières évolutions.

À destination des services RH, des dirigeants d’entreprise et des salariés.

Informations éditoriales
Sommaire
  • Participation aux résultats
  • Intéressement
  • Plan d’épargne entreprise
  • Perco
  • Plan d’épargne interentreprises (PEI)
  • Information des salariés, déblocage et transferts
  • Compte épargne-temps
Caractéristiques techniques
Fonctionnalités

INCLUS :

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Détails du produit
EPARGNE SALARIALE ET ACTIONNARIAT SALARIE 2016
ISBN 978-2-7579-0493-0
Nombre de pages 512
Numéro d’édition 3
Date de disponibilité 11/12/2015
Produits complémentaires
 
  • 214,90 € TTC
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