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Les fonctions de manager obligent à jongler entre ses devoirs de chef d’équipe, mais aussi les droits dont il dispose en tant que salarié. Trouvez toutes les réponses dans un ouvrage 100 % opérationnel ! La présentation par mots clés vous guide efficacement. Le style clair, vivant et pratique employé par l’auteur vous éclaire sans difficulté.

Auteur:

Jean-Emmanuel RAY, Professeur à l’Université de Paris I – Sorbonne, Sciences Po Paris et à l’Ecole des Mines. Auteur de l’ouvrage « Droit du travail, droit vivant » publié chez WK depuis plus de 25 ans.

29,00 € TTC
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Un guide pratique et parfaitement à jour pour répondre à toutes vos questions : quelles sont les procédures ?  Faut-il prendre un avocat ? Comment préparer l’audience de conciliation ? Quelles indemnités pouvez-vous réclamer ? Combien coûte un procès ? Comment faire exécuter le jugement ? Pouvez-vous contester une décision prud'homale ?

23,00 € TTC
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Chaque entreprise peut construire son droit du travail « maison » : la priorité est désormais donnée à la négociation d’un accord d’entreprise pour être au plus près des acteurs, de leurs préoccupations et de la réalité de chaque entreprise

49,00 € TTC
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Suivi médical, droits et obligations du salarié et de l’employeur, indemnisation, déclaration d’inaptitude, remplacement, reclassement et licenciement... Retrouvez dans ce guide pratique les thématiques les plus remaniées par la loi Travail.

Inclus, l'ouvrage dans sa version en ligne et l’application GRF+ avec ses quiz interactifs.
35,00 € TTC
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Cet ouvrage analyse tous les dispositifs et les différentes opportunités en termes de rémunération, aussi bien pour les salariés que pour les dirigeants.

49,00 € TTC
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Un guide pratique et parfaitement à jour pour répondre à toutes vos questions : comment calculer le montant et la durée de vos indemnités ? Quelles sont vos obligations vis-à-vis de Pôle emploi ? Peut-on vous imposer d’accepter une offre d’emploi ? Que change la nouvelle convention chômage ? Comment obtenir une formation ? Pouvez-vous devenir micro-entrepreneur ? 

23,00 € TTC
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Un guide pratique et parfaitement à jour pour répondre à toutes vos questions : pour quels motifs peut-on vous licencier ? Comment préparer l'entretien préalable ? Comment contester votre licenciement ? Quelles sont les procédures et les recours ? Quelles seront vos indemnités ? Comment négocier une transaction ou une rupture conventionnelle ? Comment rebondir après un licenciement ?

22,00 € TTC
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Un outil complet qui vous permet un accès rapide, facile et efficace à la jurisprudence en droit du travail.

149,00 € TTC
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Ce guide de référence synthétise de manière concrète et accessible toutes les questions liées au CSE, de la mise en place à la gérance.

55,00 € TTC
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Les auteurs, Maîtres Valérie BARDIN-FOURNAIRON et Olivier BARRAUT sont avocats associés chez BARTHÉLÉMY Avocats et spécialisés en droit social et en contentieux.
Leur ouvrage vous permet de comprendre l’ensemble de la procédure prud’homale et d’appliquer les bonnes règles au bon moment pour faire face à un contentieux.
46,00 € TTC
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Souscription -10%

Cet ouvrage vous permet de comprendre l’ensemble de la procédure prud’homale et d’appliquer les bonnes règles au bon moment pour faire face à un contentieux.

49,00 € TTC
44,10 € TTC
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Un guide indispensable, à l’usage des entreprises en cas de détachement, d’expatriation ou d’impatriation.
35,00 € TTC
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Le Code du travail encadre et sanctionne tous les rapports entre employés et employeurs. Chacun doit donc pouvoir se référer à un Code du travail parfaitement à jour.

35,00 € TTC
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Rares sont les réformes qui bouleversent autant en profondeur le droit du travail. Celle que nous venons de vivre avec les ordonnances Macron constitue une évolution majeure. Pour vous permettre d’appréhender l’ampleur du changement de paradigme, cet ouvrage fait la synthèse dans un style direct et vivant.

18,00 € TTC
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Souscription -10%

Un outil complet qui vous permet un accès rapide, facile et efficace à la jurisprudence en droit du travail.

89,00 € TTC
80,10 € TTC
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Un outil unique et complet, une référence depuis 40 ans !
Avec ce Code du Travail Annoté, à jour des derniers textes d’application de la loi « PACTE » et de la loi « Avenir professionnel », trouvez immédiatement la réponse à toutes vos questions en matière de législation du travail.

65,00 € TTC
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Les bouleversements que connait l’ensemble de notre droit du travail n’auront plus de secret pour vous grâce à cet ouvrage. Sa structure claire et pratique se compose de deux parties :
- Une partie « analyse » qui contient un éclairage complet de la réforme décryptée par nos experts
- Une partie « code consolidé » qui reproduit, dans leur nouvelle rédaction, tous les articles du code du travail impactés par la réforme.
Plusieurs quiz vous permettent aussi d’évaluer vos connaissances.

Notre édition 2018 vous assure un suivi en temps réel de l’actualité des ordonnances Macron : en consultant votre ouvrage sur rf-edition, retrouvez l’intégralité de notre dossier d’actualité sur les décrets d’application, l’ordonnance « balai » et la loi de ratification !
39,00 € TTC
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Un guide pratique et parfaitement à jour pour répondre à toutes vos questions : quelle est la définition du harcèlement moral ? Comment réagir lorsque l’on se sent harcelé ? Quelles aides pouvez-vous trouver au sein de votre entreprise ? Comment prouver et faire reconnaître le harcèlement moral ou sexuel ? Comment préparer une action en justice ? Comment obtenir réparation du préjudice subi ?

22,00 € TTC
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Les textes du Code du Travail regroupés et classés pour vous dans un ouvrage clair et pratique afin de vous guider dans vos études et de vous familiariser avec cette matière complexe. Un outil performant et complet en matière de législation du travail.

 

29,00 € TTC
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Employeur, travailleur indépendant, secteur agricole, risques de contrôle, pouvoirs d’investigation, calcul et contestation du redressement…
Retrouvez dans cet ouvrage complet toutes les informations utiles sur le déroulement d’un contrôle URSSAF.
55,00 € TTC
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La voie du licenciement pour rompre un contrat de travail n’est pas la plus simple. Et le salarié qui démissionne n’a souvent droit à aucune indemnité de rupture, ni au chômage. Il existe pourtant une alternative : la rupture conventionnelle.
36,00 € TTC
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1300 mots-clés vous permettent d'accéder rapidement à la réglementation sociale de façon claire et efficace : contrat de travail, comité social et économique, durée du travail, licenciement, rupture conventionnelle, etc.

Les commentaires sont référencés (textes et jurisprudence) et accompagnés de conseils pratiques, de tableaux et schémas récapitulatifs ainsi que de modèles.

82,00 € TTC
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