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RF SOCIAL vous permet de rester en alerte sur l’ensemble de l’information juridique liée à votre métier.

Fiable pour suivre les nouveaux textes officiels
Clair et synthétique pour mettre en pratique le droit du travail
Opérationnel avec plus de 1300 études dans le dictionnaire
Pratique avec des cahiers juridique thématique

Retrouvez les informations indispensables à votre actualité "Métier" afin d'engager votre responsabilité en toute sérénité.

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La matière du droit social est en constante évolution et pour rester en alerte et continuer à prendre les bonnes décisions dans le cadre de vos fonctions CE, DP, CHSCT et bientôt CSE, découvrez Social Expert « CSE », une référence dans le domaine du droit social du Groupe Revue Fiduciaire avec un service dédié plus particulièrement aux instances représentatives du personnel.

Grâce à une rédaction d’Expert, vous pouvez :
• Suivre et consulter toute l’actualité sociale décryptée par nos Experts
• Exploiter le fonds documentaire spécialisé social, vie de l’entreprise, paye…
• Utiliser les nombreux outils pratiques au quotidien.

Nouveau ! Pour vous permettre d’assurer au mieux vos différentes missions auprès des salariés, nous avons mis en complément 2 services d’assistance juridique et un Ipad en cadeau de bienvenue pour que vous puissiez être connecté à l’information et ainsi, répondre en toutes circonstances aux nombreuses sollicitations.

• "Allô, Conventions Collectives" 5 questions/an

• "Allô, Info-droits Pro" 12 questions/an

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Un service riche et complet pour suivre l’actualité sociale, consulter notre fonds documentaire et maîtriser la réglementation en vigueur

• Consultez et partagez l’actualité sociale décryptée par nos experts
• Exploitez le fonds documentaire spécialisé social et paye
actualisé en permanence
• Utilisez les nombreux outils pratiques au quotidien
• Contactez l'équipe dédiée "Allô Conventions Collectives", des réponses d'expert à toutes vos questions relatives aux conventions collectives

850,49 € TTC
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Suite aux ordonnances Macron, les entreprises d'au moins 11 salariés doivent mettre en place un comité social et économique depuis le 1er janvier 2018 (mise en place échelonnée et au plus tard le 1er janvier 2020).
49,00 € TTC
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La solution documentaire en ligne dédiée aux professionnels du droit social et de la paye

Un service riche et complet pour suivre l’actualité sociale, consulter notre fonds documentaire et maîtriser la réglementation en vigueur :

Réactivité : l’actualité sociale décryptée par nos experts
Fiabilité : Nouveauté « Allô Conventions Collectives », des réponses d'expert à toutes vos questions relatives aux conventions collectives
Exhaustivité : un fonds documentaire social et paye actualisé en permanence
Simplicité : des outils pratiques au quotidien

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La solution pour des revues bien classées et protégées ! Classez et retrouvez facilement vos revues grâce aux deux coffrets vous permettent d'archiver une année complète d'abonnement à RF Social : Revues pratiques d'actualités et Cahiers Juridiques. Vos revues seront en permanence bien rangées, bien classées et toujours à portée de main.
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Contrat, durée du travail, licenciement, rupture conventionnelle, actualité légale et réglementaire, jurisprudence… 1300 mots-clés vous permettent d'accéder rapidement à la réglementation sociale de façon claire et efficace.

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Avec Formulaire de Droit Social, vous êtes équipé pour toutes les formalités de la vie sociale de l'entreprise !
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En vous abonnant à « L’Intégral RF Social » et à « L’Intégral RF Paye », vous bénéficiez d’une information fiable et exhaustive sur les évolutions liées à votre profession.

Profitez de l’offre qui vous est réservée:
15 mois dont 3 mois offerts sur le PACK PRO
soit 126.57 euros d'économie


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souscrit avant le 31/12/2018
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Toutes les entreprises dotées d’institutions représentatives du personnel devront avoir mis en place leur premier comité social et économique avant le 31 décembre 2019. Le temps est donc compté…

Pour bénéficier d’une nouvelle instance « sur mesure », il vous faut anticiper et réfléchir dès à présent sur les modalités de mise en place de votre CSE.

Instaurer un CSE implique principalement de négocier un accord sur son niveau de mise en place et un accord sur les modalités d’organisation du processus électoral. Pour un fonctionnement de cette instance optimum, vous pourrez aussi négocier un accord sur le fonctionnement même du CSE.

Profitez de ce webinaire en replay qui éclaire sur la réflexion à mener et les négociations à engager pour adapter ce CSE à vos besoins. Vous disposerez aussi des réponses aux questions posées par les personnes à l’écoute le jour de la diffusion en direct.

Intervenantes : Karine AFLALO et Marianne DENIAU, chefs de rubrique en droit social du groupe Revue Fiduciaire
69,00 € TTC
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L'abonnement WEBPlus RF, le fonds documentaire juridique spécialisé et pluridisciplinaire pour suivre l'actualité, répondre aux besoins d'information et de mise en oeuvre de tout professionnel.
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Les textes du Code du Travail regroupés et classés pour vous dans un ouvrage clair et pratique afin de vous guider dans vos études et de vous familiariser avec cette matière complexe. Un outil performant et complet en matière de législation du travail.

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Avec ce Code du Travail Annoté, à jour des ordonnances Macron et de ses textes d’application, trouvez immédiatement la réponse à toutes vos questions en matière de législation du travail.

Inclus, l’ouvrage dans sa version en ligne et l’application GRF+ avec ses mises à jour régulières.
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Renforcez et validez les connaissances nécessaires à la bonne gestion de vos dossiers et à l'excellence du cabinet.

Domaine  : Fiscalité des entreprises, Comptabilité, Droit du travail, Gestion de la paye, Droit des sociétés, Gestion de patrimoine, et en option Performance du cabinet

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La revue fiduciaire hebdo permet d’assurer une veille exhaustive de toute l’actualité pour mieux maîtriser les sujets fondamentaux sans risque d’erreur.

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Clair et synthétique pour agir en toute sécurité
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Retrouvez une actualité décryptée, idéal pour suivre les projets de réforme, la jurisprudence et appliquer les nouvelles mesures.
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Fonctions, rémunération, responsabilités, pouvoirs, limites, régime fiscal… Appréhendez la véritable mesure de la fonction de dirigeant avec cet ouvrage complet et incontournable sur l’environnement juridique, social et fiscal des dirigeants de sociétés de capitaux enrichi de nombreux conseils pratiques.

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Intervenants : Barthelemy Avocats

31 Janvier 2019 - 8 h 30 à 11 h 00
Club de l'étoile 14 Rue Troyon
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L’ouvrage Procès aux prud’hommes de la saisine au jugement offert avec la conférence
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Les bouleversements que connait l’ensemble de notre droit du travail n’auront plus de secret pour vous grâce à cet ouvrage. Sa structure claire et pratique se compose de deux parties :
- Une partie « analyse » qui contient un éclairage complet de la réforme décryptée par nos experts
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Plusieurs quiz vous permettent aussi d’évaluer vos connaissances.

Notre édition 2018 vous assure un suivi en temps réel de l’actualité des ordonnances Macron : en consultant votre ouvrage sur rf-edition, retrouvez l’intégralité de notre dossier d’actualité sur les décrets d’application, l’ordonnance « balai » et la loi de ratification !
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Les auteurs, Maîtres Valérie BARDIN-FOURNAIRON et Olivier BARRAUT sont avocats associés chez BARTHÉLÉMY Avocats et spécialisés en droit social et en contentieux.
Leur ouvrage vous permet de comprendre l’ensemble de la procédure prud’homale et d’appliquer les bonnes règles au bon moment pour faire face à un contentieux.
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La voie du licenciement pour rompre un contrat de travail n’est pas la plus simple. Et le salarié qui démissionne n’a souvent droit à aucune indemnité de rupture, ni au chômage. Il existe pourtant une alternative : la rupture conventionnelle.
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Création, conseil d'administration et directoire, statut fiscal et social des dirigeants, tenue des assemblées, contrôle des comptes, modifications statutaires… Retrouvez dans ce guide, à jour des dernières évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles, toutes les règles juridiques, fiscales et sociales applicables à la SA.

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Un guide indispensable, à l’usage des entreprises en cas de détachement, d’expatriation ou d’impatriation.
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