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Les bouleversements que connait l’ensemble de notre droit du travail n’auront plus de secret pour vous grâce à cet ouvrage. Sa structure claire et pratique se compose de deux parties :
- Une partie « analyse » qui contient un éclairage complet de la réforme décryptée par nos experts
- Une partie « code consolidé » qui reproduit, dans leur nouvelle rédaction, tous les articles du code du travail impactés par la réforme.
Plusieurs quiz vous permettent aussi d’évaluer vos connaissances.

Notre édition 2018 vous assure un suivi en temps réel de l’actualité des ordonnances Macron : en consultant votre ouvrage sur rf-edition, retrouvez l’intégralité de notre dossier d’actualité sur les décrets d’application, l’ordonnance « balai » et la loi de ratification !
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Retrouvez le texte consolidé des IFRS en langue française, avec toutes les modifications et nouveaux textes adoptés par les règlements de l’Union Européenne, à jour au 30 juin 2020.

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Les textes du Code du Travail regroupés et classés pour vous dans un ouvrage clair et pratique afin de vous guider dans vos études et de vous familiariser avec cette matière complexe.

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Le Code du travail encadre et sanctionne tous les rapports entre employés et employeurs. Chacun doit donc pouvoir se référer à un Code du travail parfaitement à jour.

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À votre disposition, un outil performant et complet en matière de législation fiscale.

 

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Un outil unique et complet, une référence depuis 40 ans !
Avec ce Code du Travail Annoté, à jour des derniers textes d’application de la loi « PACTE » et de la loi « Avenir professionnel », trouvez immédiatement la réponse à toutes vos questions en matière de législation du travail.

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Véritable outil qui rend accessible le droit du travail à tous, cet ouvrage est un support pédagogique et pratique pour tous ceux qui veulent comprendre la réglementation ou revoir leurs basiques.

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Cet ouvrage présenté sous la forme d’un code annoté apporte de précieux conseils sur la conduite à adopter face à l’administration à chaque étape d’un contrôle fiscal ou dans la conduite d’une procédure contentieuse.

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Présenté sous forme de fiches, ce guide décrit les différentes règles d’application de la TVA dans les opérations internationales.
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La voie du licenciement pour rompre un contrat de travail n’est pas la plus simple. Et le salarié qui démissionne n’a souvent droit à aucune indemnité de rupture, ni au chômage. Il existe pourtant une alternative : la rupture conventionnelle.
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Le Dictionnaire Comptable et financier rassemble en plus de 800 mots-clés, toutes les données comptables et financières dans un langage clair, précis et accessible.

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Chaque entreprise peut construire son droit du travail « maison » : la priorité est désormais donnée à la négociation d’un accord d’entreprise pour être au plus près des acteurs, de leurs préoccupations et de la réalité de chaque entreprise

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