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Avec Formulaire de Droit Social, vous êtes équipé pour toutes les formalités de la vie sociale de l'entreprise !

188,40 € TTC
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La voie du licenciement pour rompre un contrat de travail n’est pas la plus simple. Et le salarié qui démissionne n’a souvent droit à aucune indemnité de rupture, ni au chômage. Il existe pourtant une alternative : la rupture conventionnelle.
36,00 € TTC
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Un guide pratique et parfaitement à jour pour répondre à toutes vos questions : quelles sont les procédures ?  Faut-il prendre un avocat ? Comment préparer l’audience de conciliation ? Quelles indemnités pouvez-vous réclamer ? Combien coûte un procès ? Comment faire exécuter le jugement ? Pouvez-vous contester une décision prud'homale ?

23,00 € TTC
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Le Code du travail encadre et sanctionne tous les rapports entre employés et employeurs. Chacun doit donc pouvoir se référer à un Code du travail parfaitement à jour.

35,00 € TTC
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Cet ouvrage vous permet de comprendre l’ensemble de la procédure prud’homale et d’appliquer les bonnes règles au bon moment pour faire face à un contentieux.

49,00 € TTC
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Un outil complet qui vous permet un accès rapide, facile et efficace à la jurisprudence en droit du travail.

89,00 € TTC
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Un guide pratique et parfaitement à jour pour répondre à toutes vos questions : quelles sont les règles de la copropriété ? Comment maîtriser les coûts ? Comment résoudre les litiges ? Le conseil syndical est-il obligatoire ? Comment choisir le bon syndic : syndic professionnel ou syndic non professionnel ? Comment sont fixées et réparties les charges de l’immeuble ? Qui paie l’installation d’un ascenseur ? Pouvez-vous vous opposer à une décision et à des travaux ? Pouvez-vous imposer des réparations à la copropriété ?

26,00 € TTC
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Un guide pratique et parfaitement à jour pour répondre à toutes vos questions : quel type de divorce choisir ? Divorce sans juge : qui est concerné ? Quels sont le coût et la durée d’une procédure ? Comment négocier la pension alimentaire ? Droit de visite et d’hébergement des enfants : quelles sont les règles ? Garde alternée : quels avantages et inconvénients ? Qui va garder le logement ?

26,00 € TTC
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Un guide pratique et parfaitement à jour pour répondre à toutes vos questions : quel type de bien immobilier choisir ? Comment bien préparer votre achat et négocier votre prêt ? Pouvez-vous bénéficier de prêts aidés ? Pouvez-vous vous rétracter après la signature d’un compromis de vente ? Diagnostics obligatoires : quelles sont les règles ? Quelles sont vos garanties contre les vices de construction ?

23,00 € TTC
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Souscription -10%

Dans cette 26ème édition, Pierre Fernoux propose une approche pédagogique et pratique pour chaque type de placement, mobilier ou immobilier.

 

69,00 € TTC
62,10 € TTC
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Souscription -10%

Cet ouvrage regroupe l’ensemble des informations fiscales, comptables, sociales et juridiques indispensables à la gestion d’un cabinet ou d’une activité libérale.

69,00 € TTC
62,10 € TTC
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Cet ouvrage, entièrement refondu, offre un tour d’horizon complet de l’ingénierie fiscale patrimoniale.

 

69,00 € TTC
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La Revue Fiduciaire hebdo permet d’assurer une veille exhaustive de toute l’actualité pour mieux maîtriser les sujets fondamentaux sans risque d’erreur.

Fiable en actualité décodée et commentée
Clair et synthétique pour agir en toute sécurité
Consolidée avec des mensuels thématiques
Pratique avec un dispositif paramétrable sur le web

Retrouvez une actualité décryptée, idéal pour suivre les projets de réforme, la jurisprudence et appliquer les nouvelles mesures.

492,12 € TTC
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Spécialement écrits pour les Experts qui analysent des sujets stratégiques "Métiers", retrouvez une actualité décryptée, idéal pour suivre les projets de réforme, la jurisprudence et appliquer les nouvelles mesures avec 6 hors séries

492,12 € TTC
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Votre bibliothèque en ligne de modèles prêts à l'emploi, pour toutes les formalités de la gestion de l'entreprise.
188,40 € TTC
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L’épargne salariale est un très bon moyen de créer un contrat social d’entreprise en renforçant les engagements réciproques du salarié et de l'entreprise, par l’ajout au salaire d’une participation aux résultats et à l'accroissement de la valeur de l'entreprise.

En pratique, cela se traduit par le versement de primes aux salariés en fonction de l’atteinte d’objectifs ou de performances, définis à partir de critères précis prévus dans un accord collectif

45,00 € TTC
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Cet ouvrage présente de manière concrète et accessible les différentes problématiques rencontrées par le manager avec leurs solutions et des conseils.

Son originalité : il s’intéresse à la fois aux droits du manager en tant que salarié (ex. : clauses spécifiques de son contrat de travail : clause de non-concurrence de mobilité, objectifs, sa responsabilité civile ou pénale) mais aussi aux devoirs du manager en tant que chef d’équipe (ex. : délégation de pouvoir, égalité de traitement, discipline..).

Un ouvrage indispensable à toute personne voulant des réponses synthétiques, claires et dans un langage à la portée d’un non-juriste, sur les droits et les devoirs d’un manager.

Nouveautés : CDD, période d’essai, extériorisation de l’emploi, loyauté, religion…

29,00 € TTC
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Souscription -10%

Création, financement, ressources humaines, assemblées, gestion comptable, fiscalité, responsabilités, activités lucratives… Retrouvez dans ce guide, rédigé en collaboration avec le groupement d’expertise comptable Audecia, une aide efficace pour mener à bien et en toute sécurité les actions qui rythment la vie associative et effectuer un suivi complet à la lumière des dernières nouveautés.

 

69,00 € TTC
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Votre service dédié à la rédaction et la publication de vos annonces légales.

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Création, financement, ressources humaines, assemblées, gestion comptable, fiscalité, responsabilités, activités lucratives… Retrouvez dans ce guide, rédigé en collaboration avec Audecia, une aide efficace pour mener à bien et en toute sécurité les actions qui rythment la vie associative et effectuer un suivi complet à la lumière des dernières nouveautés.

66,00 € TTC
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Suivi médical, droits et obligations du salarié et de l’employeur, indemnisation, déclaration d’inaptitude, remplacement, reclassement et licenciement... Retrouvez dans ce guide pratique les thématiques les plus remaniées par la loi Travail.

Inclus, l'ouvrage dans sa version en ligne et l’application GRF+ avec ses quiz interactifs.
35,00 € TTC
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1300 mots-clés vous permettent d'accéder rapidement à la réglementation sociale de façon claire et efficace : contrat de travail, comité social et économique, durée du travail, licenciement, rupture conventionnelle, etc.

Les commentaires sont référencés (textes et jurisprudence) et accompagnés de conseils pratiques, de tableaux et schémas récapitulatifs ainsi que de modèles.

INCLUS : Les mesures COVID-19 à consulter sur la version en ligne

82,00 € TTC
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Avec RF e-Learning CAC, vous confortez et évaluez vos connaissances et celles de vos collaborateurs sur les évolutions des règles comptables, fiscales, financières et juridiques applicables dans l'exercice quotidien de votre profession.
20 h de formation CAC/AUDIT

NOUVEAU ! la formule d'abonnement donne droit à l'ouvrage Arrêté des comptes en version web (accessible depuis rf-editions.com)

840,00 € TTC
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