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Les clés pour négocier un accord d'entreprise 2020

Chaque entreprise peut construire son droit du travail « maison » : la priorité est désormais donnée à la négociation d’un accord d’entreprise pour être au plus près des acteurs, de leurs préoccupations et de la réalité de chaque entreprise

49,00 € TTC
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Replay webinaire : Réussir une rupture conventionnelle individuelle

Le succès de la rupture conventionnelle individuelle ne se dément pas depuis sa création. Alternative entre le licenciement et la démission, elle obéit à des règles précises

45,00 € TTC
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Ruptures conventionnelles 2019
La voie du licenciement pour rompre un contrat de travail n’est pas la plus simple. Et le salarié qui démissionne n’a souvent droit à aucune indemnité de rupture, ni au chômage. Il existe pourtant une alternative : la rupture conventionnelle.
36,00 € TTC
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Dictionnaire Social 2020

1300 mots-clés vous permettent d'accéder rapidement à la réglementation sociale de façon claire et efficace : contrat de travail, comité social et économique, durée du travail, licenciement, rupture conventionnelle, etc.

Les commentaires sont référencés (textes et jurisprudence) et accompagnés de conseils pratiques, de tableaux et schémas récapitulatifs ainsi que de modèles.

82,00 € TTC
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Comprendre le droit du travail

Rares sont les réformes qui bouleversent autant en profondeur le droit du travail. Celle que nous venons de vivre avec les ordonnances Macron constitue une évolution majeure. Pour vous permettre d’appréhender l’ampleur du changement de paradigme, cet ouvrage fait la synthèse dans un style direct et vivant.

18,00 € TTC
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Formulaire de droit social

Avec Formulaire de Droit Social, vous êtes équipé pour toutes les formalités de la vie sociale de l'entreprise !

175,97 € TTC
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Replay webinaire : L’épargne salariale

L’épargne salariale est un très bon moyen de créer un contrat social d’entreprise en renforçant les engagements réciproques du salarié et de l'entreprise, par l’ajout au salaire d’une participation aux résultats et à l'accroissement de la valeur de l'entreprise.

En pratique, cela se traduit par le versement de primes aux salariés en fonction de l’atteinte d’objectifs ou de performances, définis à partir de critères précis prévus dans un accord collectif

45,00 € TTC
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Le Code du Travail Annoté 2020

Un outil unique et complet, une référence depuis 40 ans !
Avec ce Code du Travail Annoté, à jour des derniers textes d’application de la loi « PACTE » et de la loi « Avenir professionnel », trouvez immédiatement la réponse à toutes vos questions en matière de législation du travail.

65,00 € TTC
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Réforme du code du travail
Les bouleversements que connait l’ensemble de notre droit du travail n’auront plus de secret pour vous grâce à cet ouvrage. Sa structure claire et pratique se compose de deux parties :
- Une partie « analyse » qui contient un éclairage complet de la réforme décryptée par nos experts
- Une partie « code consolidé » qui reproduit, dans leur nouvelle rédaction, tous les articles du code du travail impactés par la réforme.
Plusieurs quiz vous permettent aussi d’évaluer vos connaissances.

Notre édition 2018 vous assure un suivi en temps réel de l’actualité des ordonnances Macron : en consultant votre ouvrage sur rf-edition, retrouvez l’intégralité de notre dossier d’actualité sur les décrets d’application, l’ordonnance « balai » et la loi de ratification !
39,00 € TTC
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La Revue Fiduciaire - Entreprise

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La Revue Fiduciaire - Conseils/Experts-Comptables

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