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Suivi médical, droits et obligations du salarié et de l’employeur, indemnisation, déclaration d’inaptitude, remplacement, reclassement et licenciement... Retrouvez dans ce guide pratique les thématiques les plus remaniées par la loi Travail.

Inclus, l'ouvrage dans sa version en ligne et l’application GRF+ avec ses quiz interactifs.
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Employeur, travailleur indépendant, risques de contrôle, pouvoirs d’investigation, calcul et contestation du redressement…

Retrouvez dans cet ouvrage complet toutes les informations utiles sur le déroulement d’un contrôle URSSAF.

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Ce guide de référence synthétise de manière concrète et accessible toutes les questions liées au CSE, de la mise en place à la gérance.

INCLUS : Textes et commentaires COVID-19 à télécharger gratuitement sur RFedition.com

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RF SOCIAL vous permet de rester en alerte sur l’ensemble de l’information juridique liée à votre métier.

Fiable pour suivre les nouveaux textes officiels
Clair et synthétique pour mettre en pratique le droit du travail
Opérationnel avec plus de 1300 études dans le dictionnaire
Pratique avec des cahiers juridique thématique

Retrouvez les informations indispensables à votre actualité "Métier" afin d'engager votre responsabilité en toute sérénité.

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1300 mots-clés vous permettent d'accéder rapidement à la réglementation sociale de façon claire et efficace : contrat de travail, comité social et économique, durée du travail, licenciement, rupture conventionnelle, etc.

Les commentaires sont référencés (textes et jurisprudence) et accompagnés de conseils pratiques, de tableaux et schémas récapitulatifs ainsi que de modèles.

INCLUS : Les mesures COVID-19 à consulter sur la version en ligne

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Cet ouvrage vous permet de comprendre l’ensemble de la procédure prud’homale et d’appliquer les bonnes règles au bon moment pour faire face à un contentieux.

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Accédez rapidement à la réglementation sociale de façon claire et efficace.

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Cet ouvrage présente de manière concrète, accessible et actualisée toutes les différentes thématiques demandées à un service de Contrôle de Gestion Sociale (CGS).

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Un webinaire pour vous donner les axes stratégiques et les conseils concrets pour construire et optimiser le prochain plan de développement des compétences de votre entreprise.

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Les heures de délégation des élus ont connu d’importantes évolutions avec la mise en place du comité social et économique.

 

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Rendre visible votre marque employeur, affiner votre projet RH, mieux connaître le marché du travail, etc. Vous trouverez tout ce qu'il vous faut sur Revue Fiduciaire Emploi !
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Véritable outil qui rend accessible le droit du travail à tous, cet ouvrage est un support pédagogique et pratique pour tous ceux qui veulent comprendre la réglementation ou revoir leurs basiques.

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Toutes les entreprises dotées d’institutions représentatives du personnel doivent mettre en place leur premier Comité Social et Économique avant le 31 décembre 2019.

L'échéance arrive à grands pas !

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Les textes du Code du Travail regroupés et classés pour vous dans un ouvrage clair et pratique afin de vous guider dans vos études et de vous familiariser avec cette matière complexe.

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Avec Formulaire de Droit Social, vous êtes équipé pour toutes les formalités de la vie sociale de l'entreprise !

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A jour de la nouvelle loi informatique et libertés

Les données personnelles constituent aujourd’hui un levier incontournable pour le développement de l’économie numérique, elle-même levier de l’économie dans son ensemble

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Un guide indispensable, à l’usage des entreprises en cas de détachement, d’expatriation ou d’impatriation.
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Cet ouvrage analyse tous les dispositifs et les différentes opportunités en termes de rémunération, aussi bien pour les salariés que pour les dirigeants.

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Un outil unique et complet, une référence depuis 40 ans !
Avec ce Code du Travail Annoté, à jour des derniers textes d’application de la loi « PACTE » et de la loi « Avenir professionnel », trouvez immédiatement la réponse à toutes vos questions en matière de législation du travail.

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Cet ouvrage présente de manière concrète et accessible les différentes problématiques rencontrées par le manager avec leurs solutions et des conseils.

Son originalité : il s’intéresse à la fois aux droits du manager en tant que salarié (ex. : clauses spécifiques de son contrat de travail : clause de non-concurrence de mobilité, objectifs, sa responsabilité civile ou pénale) mais aussi aux devoirs du manager en tant que chef d’équipe (ex. : délégation de pouvoir, égalité de traitement, discipline..).

Un ouvrage indispensable à toute personne voulant des réponses synthétiques, claires et dans un langage à la portée d’un non-juriste, sur les droits et les devoirs d’un manager.

Nouveautés : CDD, période d’essai, extériorisation de l’emploi, loyauté, religion…

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Environ 200 pages pour aider les déclarants à bien compléter leur déclaration avec des cas concrets, tels : Arrêt de travail, Cotisations , Effectif, Primes, Gratifications et indemnités, Salaire rétabli, Taxe sur les salaires, Temps partiel thérapeutique, Pénibilité, Retraite complémentaire, etc..

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Les bouleversements que connait l’ensemble de notre droit du travail n’auront plus de secret pour vous grâce à cet ouvrage. Sa structure claire et pratique se compose de deux parties :
- Une partie « analyse » qui contient un éclairage complet de la réforme décryptée par nos experts
- Une partie « code consolidé » qui reproduit, dans leur nouvelle rédaction, tous les articles du code du travail impactés par la réforme.
Plusieurs quiz vous permettent aussi d’évaluer vos connaissances.

Notre édition 2018 vous assure un suivi en temps réel de l’actualité des ordonnances Macron : en consultant votre ouvrage sur rf-edition, retrouvez l’intégralité de notre dossier d’actualité sur les décrets d’application, l’ordonnance « balai » et la loi de ratification !
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