La mise en place d'un CSE est, en plus d'une obligation légale, un excellent moyen pour garantir conformité et transparence au sein de votre organisation. Le Groupe Revue Fiduciaire a développé un programme de formation 100 % autonome pour permettre aux employeurs de résoudre certaines problématiques en lien avec le CSE : mise en place des élections, pilotage quotidien, animation des réunions, etc.
En conformité avec Qualiopi, le parcours de formation débute par un test de positionnement permettant d’évaluer les connaissances de l’apprenant sur les différentes thématiques abordées et de l’orienter vers la suite de son parcours.
Un QCM est proposé au début et à la fin du parcours afin de mesurer l’apport de la formation. Des exercices jalonnent le parcours de formation afin de valider les connaissances mais aussi le transfert en compétence.
A l’issue du parcours de formation, un test d’évaluation générale est à réaliser pour obtenir son attestation de formation. L’apprenant évalue également à chaud la qualité de la formation.
Les apprenants on accès à une assistance technique et pédagogique du lundi au vendredi de 9h30 à 17h dans les conditions prévues dans la convention de formation.
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