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Cet ouvrage est un véritable outil pédagogique et pratique qui rend accessible à tous le droit disciplinaire et les modalités de rupture du contrat de travail. Il sert aussi de parfait aide-mémoire pour les professionnels du droit.

Dans un style résolument pratique, cet ouvrage permet aux managers d’appréhender un droit du travail toujours plus complexe. Il les éclaire sur leurs droits en tant que salariés, et sur leurs devoirs à l’égard de leurs collaborateurs.

À la pointe de l’actualité, il consacre une fiche entière à la problématique de la « démission pour abandon de poste ».

Sa présentation sous forme d’abécédaire leur facilite l’accès à l’information. À chaque mot-clé, les managers trouvent des réponses concrètes à leurs questions du quotidien et gagnent ainsi du temps.

Son auteur, Jean-Emmanuel RAY, Professeur émérite de droit du travail à l’Université de Paris I - Sorbonne et à Sciences Po, y apporte toute son expertise.

Cet ouvrage permet à chaque entreprise de construire son droit du travail « maison ». La priorité étant désormais donnée à la négociation d’un accord d’entreprise pour être au plus près des acteurs, de leurs préoccupations et de la réalité de chaque entreprise.

Ce guide pratique fournit toutes les clés nécessaires aux entreprises qui souhaitent mettre en place le télétravail ou l’optimiser après l’avoir instauré dans l’urgence pour freiner la pandémie liée au covid-19. Il est enrichi d’une série de modèles et d’infographies.

Cet ouvrage, écrit par deux experts du droit de la formation professionnelle, permet d’appréhender les règles applicables aux contrôles de l’organisation de la formation professionnelle et de son financement, notamment dans le cadre de l’usage du compte personnel de formation, et leurs suites, par les agents de l’Etat et ceux de la Caisse des Dépôts et Consignations.

Un guide pratique et parfaitement à jour pour répondre à toutes vos questions :

• Quelles sont les procédures ?  
• Faut-il prendre un avocat ?
• Comment préparer l’audience de conciliation ?
• Quelles indemnités pouvez-vous réclamer ?
• Combien coûte un procès ?
• Comment faire exécuter le jugement ?
• Pouvez-vous contester une décision prud'homale ?

Socle minimal des frais de santé, conditions d’optimisation, contrat responsable, dispenses d’affiliation… La prévoyance est un enjeu RH/paye incontournable.

Retrouvez dans cet ouvrage de synthèse les règles essentielles pour connaître et mesurer les enjeux d’une protection sociale complémentaire.

Véritable guide pour aborder toutes les thématiques des missions des élus du CSE, cet ouvrage a été pensé comme un support pédagogique et pratique pour tous ceux qui veulent comprendre les enjeux et les règles à appliquer ou revoir leurs basiques.

Cet ouvrage est un véritable outil pédagogique et pratique qui rend accessible à tous la maîtrise des outils de performance RH. Il sert aussi de parfait aide-mémoire.

Véritable guide pour aborder toutes les thématiques des missions des élus du CSE, cet ouvrage a été pensé comme un support pédagogique et pratique pour tous ceux qui veulent comprendre les enjeux et les règles à appliquer ou revoir leurs basiques.

Cet ouvrage pratique et concret, écrit par un avocat, vous donne tous les bons outils pour aménager, gérer et contrôler le temps de travail dans une entreprise.

Un ouvrage qui permet de mieux appréhender les étapes et situations courantes qui rythment la vie sociale de l’entreprise.

La mise en place d'un CSE est, en plus d'une obligation légale, un excellent moyen pour garantir conformité et transparence au sein de votre organisation. Le Groupe Revue Fiduciaire a développé un programme de formation 100 % autonome pour permettre aux employeurs de résoudre certaines problématiques en lien avec le CSE : mise en place des élections, pilotage quotidien, animation des réunions, etc.

En conformité avec Qualiopi, le parcours de formation débute par un test de positionnement permettant d’évaluer les connaissances de l’apprenant sur les différentes thématiques abordées et de l’orienter vers la suite de son parcours.
Un QCM est proposé au début et à la fin du parcours afin de mesurer l’apport de la formation. Des exercices jalonnent le parcours de formation afin de valider les connaissances mais aussi le transfert en compétence.

A l’issue du parcours de formation, un test d’évaluation générale est à réaliser pour obtenir son attestation de formation. L’apprenant évalue également à chaud la qualité de la formation.

Les apprenants on accès à une assistance technique et pédagogique du lundi au vendredi de 9h30 à 17h dans les conditions prévues dans la convention de formation.

Un guide pratique et parfaitement à jour pour répondre à toutes vos questions :

• Pour quels motifs peut-on vous licencier ?
• Comment préparer l'entretien préalable ?
• Comment contester votre licenciement ?
• Quelles sont les procédures et les recours ?
• Quelles seront vos indemnités ?
• Comment négocier une transaction ou une rupture conventionnelle ?
• Comment rebondir après un licenciement ?

Vous souhaitez être le premier informé de l’actualité touchant à vos domaines d’activités ? Vous voulez maîtriser le flux d’information sans vous sentir submergé par un trop plein d’articles ? Vous souhaitez accéder facilement à du contenu pratique, directement applicable et facile à assimiler ?

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Cet ouvrage présente de manière concrète, accessible et actualisée toutes les différentes thématiques demandées à un service de Contrôle de Gestion Sociale (CGS).

Les plus de l’ouvrage :

• Une présentation enrichie de l’expérience de l’auteur, par thèmes-clés du métier de CGS
• Un accès rapide à des informations claires et précises
• Des conseils pratiques, illustrés d’exemples concrets
• Version accessible en ligne

Ce guide de référence synthétise de manière concrète et accessible toutes les questions liées au CSE, son élection à son fonctionnement

Un guide indispensable et pédagogique à l’usage des entreprises pour appréhender toutes leurs obligations en matière de santé et de sécurité mais aussi à l’usage des autres acteurs en la matière, le CSE, la médecine du travail ainsi que les travailleurs.

Cet ouvrage analyse tous les dispositifs d’épargne salariale, d’actionnariat salarié et les différentes opportunités qu’ils offrent en termes de rémunération, aussi bien pour les salariés que pour les dirigeants.

Un ouvrage qui permet de mieux appréhender les étapes et situations courantes qui rythment la vie sociale de l’entreprise.

Cet ouvrage vous permet de comprendre l’ensemble de la procédure prud’homale et d’appliquer les bonnes règles au bon moment pour faire face à un contentieux.

Un guide indispensable, à l’usage des entreprises en cas de détachement, d’expatriation ou d’impatriation.

Véritable outil qui rend accessible le droit du travail à tous, cet ouvrage est un support pédagogique et pratique pour tous ceux qui veulent comprendre la réglementation ou revoir leurs basiques.

Les plus de l’ouvrage :

• Une présentation en duo : pour chaque mot-clé, son infographie dédiée, ses textes et points de vigilance
• Un classement thématique par ordre alphabétique
• Les références aux sources (code du travail et sites Internet)
• Une version accessible en ligne

Ce service spécialement dédié aux professionnels vous permettra d'être accompagné ou rassuré sur une problématique que vous rencontrez dans votre quotidien professionnel.

Un guide pratique et parfaitement à jour pour répondre à toutes vos questions :

• comment calculer le montant et la durée de vos indemnités ?
• Quelles sont vos obligations vis-à-vis de Pôle emploi ?
• Peut-on vous imposer d’accepter une offre d’emploi ?
• Que change la nouvelle convention chômage ?
• Comment obtenir une formation ?
• Pouvez-vous devenir micro-entrepreneur ? 

Un guide pratique et parfaitement à jour pour répondre à toutes vos questions : pour quels motifs peut-on vous licencier ? Comment préparer l'entretien préalable ? Comment contester votre licenciement ? Quelles sont les procédures et les recours ? Quelles seront vos indemnités ? Comment négocier une transaction ou une rupture conventionnelle ? Comment rebondir après un licenciement ?

Le Code du travail encadre et sanctionne tous les rapports entre employés et employeurs. Chacun doit donc pouvoir se référer à un Code du travail parfaitement à jour.

Un outil complet qui vous permet un accès rapide, facile et efficace à la jurisprudence en droit du travail.

Un outil unique et complet, une référence depuis plus de 40 ans !

Retrouvez immédiatement la réponse à toutes vos questions en matière de droit du travail.

Pour faire face de manière optimale aux obligations comptables des comités sociaux et économiques, modulées selon leur taille, ce guide pratique, avec ses modèles, ses exemples et ses quiz, s’adresse aux trésoriers, aux experts-comptables et aux commissaires aux comptes.

Rares sont les réformes qui bouleversent autant en profondeur le droit du travail. Celle que nous venons de vivre avec les ordonnances Macron constitue une évolution majeure. Pour vous permettre d’appréhender l’ampleur du changement de paradigme, cet ouvrage fait la synthèse dans un style direct et vivant.

Un guide pratique et parfaitement à jour pour répondre à toutes vos questions :

• Quelle est la définition du harcèlement moral ?
• Comment réagir lorsque l’on se sent harcelé ?
• Quelles aides pouvez-vous trouver au sein de votre entreprise ?
• Comment prouver et faire reconnaître le harcèlement moral ou sexuel ?
• Comment préparer une action en justice ?
• Comment obtenir réparation du préjudice subi ?

Les textes du Code du Travail classés pour vous dans un ouvrage clair et pratique afin de vous guider dans vos études et de vous familiariser avec cette matière complexe.

RF MyDoc RH, outil essentiel pour suivre et mettre en pratique les évolutions du droit du travail, est organisée autour de 12 missions :

• Vérifier la conformité de ses pratiques
• Superviser la discipline et les contrôles
• Gérer le recrutement et le contrat de travail
• Superviser la gestion des rémunérations
• Comprendre protection sociale et chômage
• Suivre les absences et congés
• Organiser le temps de travail
• Superviser l'évolution des salariés
• Accompagner le départ d'un salarié
• Prévenir et garantir la santé et la sécurité
• Gérer les négos, instances du personnel et grèves
• Piloter le contrôle de gestion sociale

Grâce à l’intégration de l’intelligence artificielle, bénéficiez d’une information pertinente, complète et immédiate.

RF MyDoc RH, c'est :

• La mise à jour des connaissances

Disposez des dernières informations des lois et des réglementations avec une veille d'actualité paramétrable

• La fiabilité des informations

Décryptez l'information grâce à l'analyse de nos experts

• Un espace unique, accessible en ligne et en illimité

Gagnez du temps grâce à une documentation centralisée

Découvrez comment RF MyDoc RH peut vous aider à mener à bien toutes vos missions.

Inclus dans votre abonnement 24 capsules e-formation sur le pack CSE, des formations en ligne de 15 minutes pour vous aider à comprendre un enjeu juridique. (Offre réservée aux nouveaux abonnés)

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Avec Formulaire de Droit Social, vous êtes équipé pour toutes les formalités de la vie sociale de l'entreprise !

Employeur, travailleur indépendant, risques de contrôle, pouvoirs d’investigation, calcul et contestation du redressement…

Retrouvez dans cet ouvrage complet toutes les informations utiles sur le déroulement d’un contrôle URSSAF.

Domaine : Fiscalité des entreprises, Comptabilité, Droit du travail, Gestion de la paye, Droit des sociétés, Gestion de patrimoine.

Avec RF e-Learning, vous bénéficiez d'un an de formation à l'ensemble de vos domaines d'expertise.

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Obtenez par téléphone des réponses illimitées et immédiates à toutes vos questions. Des experts pour répondre à vos interrogations,à vos doutes sur la gestion et le pilotage au quotidien de la nouvelle instance du CSE.

Accédez rapidement à la réglementation sociale de façon claire et efficace.

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Les plus de l’ouvrage :

• 1 300 mots-clés pour trouver toutes les réponses en matière de gestion du personnel.
• Des conseils pratiques, des tableaux synthétiques et modèles.
• A jour des dernières réformes.
• Mises à jour régulières via la version accessible en ligne.

La matière du droit social est en constante évolution et pour rester en alerte et continuer à prendre les bonnes décisions dans le cadre de vos fonctions de CSE, découvrez Social Expert « CSE », une référence dans le domaine du droit social du groupe Revue Fiduciaire avec un service dédié plus particulièrement aux instances représentatives du personnel.

Grâce à une rédaction d’experts, vous pouvez :
• Suivre et consulter toute l’actualité sociale décryptée quotidiennement
• Exploiter le fonds documentaire spécialisé en  social et paye
• Utiliser les nombreux outils pratiques dans le cadre de vos missions.

Nouveau ! Pour vous permettre d’assurer au mieux vos différentes missions auprès des salariés, nous avons mis en complément 2 services d’assistance juridique et un Ipad en cadeau de bienvenue pour que vous puissiez être connecté à l’information et ainsi, répondre en toutes circonstances aux nombreuses sollicitations.

• "Allô, Conventions Collectives" 5 questions/an

• "Allô, Info-droits Pro" 12 questions/an

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Un service riche et complet pour suivre l’actualité sociale, consulter notre fonds documentaire et maîtriser la réglementation en vigueur

• Consultez et partagez l’actualité sociale décryptée par nos experts
• Exploitez le fonds documentaire spécialisé social et paye actualisé en permanence
• Utilisez les nombreux outils pratiques au quotidien
• Contactez l'équipe dédiée "Allô Conventions Collectives", des réponses d'expert à toutes vos questions relatives aux conventions collectives

RF SOCIAL vous permet de rester en alerte sur l’ensemble de l’information juridique liée à votre métier.

• Fiable pour suivre les nouveaux textes officiels
• Clair et synthétique pour mettre en pratique le droit du travail
• Opérationnel avec plus de 1300 études dans le dictionnaire
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Retrouvez les informations indispensables à votre actualité « Métier » afin d’anticiper et mettre en place les nouvelles règles en toute sérénité.

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