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Cet ouvrage est un véritable outil pédagogique et pratique qui rend accessible à tous le droit disciplinaire et les modalités de rupture du contrat de travail. Il sert aussi de parfait aide-mémoire pour les professionnels du droit.

Cet ouvrage permet à chaque entreprise de construire son droit du travail « maison ». La priorité étant désormais donnée à la négociation d’un accord d’entreprise pour être au plus près des acteurs, de leurs préoccupations et de la réalité de chaque entreprise.

Toutes les procédures et recours pour s’en sortir face à un harcèlement moral ou sexuel.

• Un guide pratique et parfaitement à jour pour répondre à toutes vos questions :
  • • Quelle est la définition du harcèlement moral ?
    • Comment réagir lorsque l’on se sent harcelé ?
    • Quelles aides pouvez-vous trouver au sein de votre entreprise ?
    • Comment prouver et faire reconnaître le harcèlement moral ou sexuel ?
    • Comment préparer une action en justice ?
    • Comment obtenir réparation du préjudice subi 

Dans un style résolument pratique, cet ouvrage permet aux managers d’appréhender un droit du travail toujours plus complexe. Il les éclaire sur leurs droits en tant que salariés, et sur leurs devoirs à l’égard de leurs collaborateurs.

À la pointe de l’actualité, il consacre une fiche entière à la problématique de la « démission pour abandon de poste ».

Sa présentation sous forme d’abécédaire leur facilite l’accès à l’information. À chaque mot-clé, les managers trouvent des réponses concrètes à leurs questions du quotidien et gagnent ainsi du temps.

Son auteur, Jean-Emmanuel RAY, Professeur émérite de droit du travail à l’Université de Paris I - Sorbonne et à Sciences Po, y apporte toute son expertise.

Ce guide pratique fournit toutes les clés nécessaires aux entreprises qui souhaitent mettre en place le télétravail ou l’optimiser après l’avoir instauré dans l’urgence pour freiner la pandémie liée au covid-19. Il est enrichi d’une série de modèles et d’infographies.

Cet ouvrage analyse tous les dispositifs d’épargne salariale, d’actionnariat salarié, de partage de la valeur et les différentes opportunités qu’ils offrent en termes de rémunération, aussi bien pour les salariés que pour les dirigeants.

Cet ouvrage, écrit par deux experts du droit de la formation professionnelle, permet d’appréhender les règles applicables aux contrôles de l’organisation de la formation professionnelle et de son financement, notamment dans le cadre de l’usage du compte personnel de formation, et leurs suites, par les agents de l’Etat et ceux de la Caisse des Dépôts et Consignations.

Un guide pratique et parfaitement à jour pour répondre à toutes vos questions :

• Quelles sont les procédures ?  
• Faut-il prendre un avocat ?
• Comment préparer l’audience de conciliation ?
• Quelles indemnités pouvez-vous réclamer ?
• Combien coûte un procès ?
• Comment faire exécuter le jugement ?
• Pouvez-vous contester une décision prud'homale ?

Socle minimal des frais de santé, conditions d’optimisation, contrat responsable, dispenses d’affiliation… La prévoyance est un enjeu RH/paye incontournable.

Retrouvez dans cet ouvrage de synthèse les règles essentielles pour connaître et mesurer les enjeux d’une protection sociale complémentaire.

Véritable guide pour aborder toutes les thématiques des missions des élus du CSE, cet ouvrage a été pensé comme un support pédagogique et pratique pour tous ceux qui veulent comprendre les enjeux et les règles à appliquer ou revoir leurs basiques.

Cet ouvrage est un véritable outil pédagogique et pratique qui rend accessible à tous la maîtrise des outils de performance RH. Il sert aussi de parfait aide-mémoire.

Le parcours de formation bac +5 "Manager des Ressources Humaines" est conçu pour les professionnels désireux de renforcer et actualiser leurs compétences dans un contexte où les enjeux RH évoluent rapidement. Ce programme offre une compréhension approfondie des nouvelles dynamiques du monde du travail, incluant la gestion des talents, le bien-être des collaborateurs, la digitalisation des processus RH et la responsabilité sociale des entreprises.

La formation Manager RH vous prépare à devenir un leader stratégique capable de piloter le changement et d'optimiser la performance humaine dans votre organisation.

Public : Professionnels des Ressources Humaines, de la paye ou en comptabilité souhaitant évoluer vers un poste plus stratégique de la fonction
Diplôme : Titre RNCP Niveau 7
Niveau requis : Être titulaire d’un Bac +4 ou avoir rempli un dossier de Validation des Acquis Professionnels (VAP) sur demande
Rentrée : de février 2025 à février 2026
Durée : 24 jours de formation & 13 modules e-learning
Modalités pédagogiques : en présentiel (Paris) ou à distance

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Cet ouvrage pratique et concret, écrit par un avocat spécialiste en durée du travail, vous donne tous les bons outils pour aménager, gérer et contrôler le temps de travail dans une entreprise.

Les plus de l’ouvrage :

• Une étude poussée de l’ensemble du droit de la durée de travail et de l’aménagement du temps de travail
• Des exemples concrets et des tableaux synthétiques
• Une série d’infographies pour être guidé au mieux
• Ecrit par Franck Morel, avocat associé, Flichy Grangé Avocats
• Préfacé par Jean Marimbert, avocat au barreau de Paris, ancien directeur des relations du travail au ministère du travail
• Une version accessible en ligne

L’ouvrage :

L’originalité de la réglementation sur la durée du travail réside dans la variété et la complexité de ses différentes sources (textes européens, lois, décrets, accords collectifs, contrats de travail et usages).

Ce guide pratique donne toutes les clés pour appréhender ces règles.

Il aborde l’ensemble des problématiques relatives à la durée du travail et à ses possibilités d’aménagement, le tout illustré d’exemples, de tableaux récapitulatifs, de schémas et d’infographies.

Chacune des fiches approfondit un point essentiel en tenant compte de l’ensemble des dispositifs légaux et réglementaires, des décisions de l’administration et des tribunaux en la matière.

L’ouvrage est à jour notamment de la loi 2024-364 du 22 avril 2024 portant diverses dispositions d’adaptation au droit de l’Union Européenne (dite « DDADUE ») et mettant en conformité le code du travail avec le droit européen en matière d’acquisition et de report des congés payés en cas d’arrêt de travail.

De nouveaux thèmes sont traités : le don de jours de repos, le compte épargne temps universel…

Un ouvrage qui permet de mieux appréhender les étapes et situations courantes qui rythment la vie sociale de l’entreprise.

La mise en place d'un CSE est, en plus d'une obligation légale, un excellent moyen pour garantir conformité et transparence au sein de votre organisation. Le Groupe Revue Fiduciaire a développé un programme de formation 100 % autonome pour permettre aux employeurs de résoudre certaines problématiques en lien avec le CSE : mise en place des élections, pilotage quotidien, animation des réunions, etc.

En conformité avec Qualiopi, le parcours de formation débute par un test de positionnement permettant d’évaluer les connaissances de l’apprenant sur les différentes thématiques abordées et de l’orienter vers la suite de son parcours.
Un QCM est proposé au début et à la fin du parcours afin de mesurer l’apport de la formation. Des exercices jalonnent le parcours de formation afin de valider les connaissances mais aussi le transfert en compétence.

A l’issue du parcours de formation, un test d’évaluation générale est à réaliser pour obtenir son attestation de formation. L’apprenant évalue également à chaud la qualité de la formation.

Les apprenants on accès à une assistance technique et pédagogique du lundi au vendredi de 9h30 à 17h dans les conditions prévues dans la convention de formation.

Ce guide de référence synthétise de manière concrète et accessible toutes les questions liées au CSE, son élection à son fonctionnement

Un guide pratique et parfaitement à jour pour répondre à toutes vos questions :

• Pour quels motifs peut-on vous licencier ?
• Comment préparer l'entretien préalable ?
• Comment contester votre licenciement ?
• Quelles sont les procédures et les recours ?
• Quelles seront vos indemnités ?
• Comment négocier une transaction ou une rupture conventionnelle ?
• Comment rebondir après un licenciement ?

Cet ouvrage présente de manière concrète, accessible et actualisée toutes les différentes missions demandées à un service de Contrôle de Gestion Sociale (CGS).

Les plus :

• Une présentation enrichie de l’expérience de l’auteur, par thèmes-clés du métier de CGS
• Un accès rapide à des informations claires et précises
• Des conseils pratiques, illustrés d’exemples concrets
• Version accessible en ligne

Vous souhaitez être le premier informé de l’actualité touchant à vos domaines d’activités ? Vous voulez maîtriser le flux d’information sans vous sentir submergé par un trop plein d’articles ? Vous souhaitez accéder facilement à du contenu pratique, directement applicable et facile à assimiler ?

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Un guide indispensable et pédagogique à l’usage des entreprises pour appréhender toutes leurs obligations en matière de santé et de sécurité mais aussi à l’usage des autres acteurs en la matière, le CSE, la médecine du travail ainsi que les travailleurs.

Cet ouvrage vous permet de comprendre l’ensemble de la procédure prud’homale et d’appliquer les bonnes règles au bon moment pour faire face à un contentieux.

Véritable outil qui rend accessible le droit du travail à tous, cet ouvrage est un support pédagogique et pratique pour tous ceux qui veulent comprendre la réglementation ou revoir leurs basiques.

Les plus de l’ouvrage :

• Une présentation en duo : pour chaque mot-clé, son infographie dédiée, ses textes et points de vigilance
• Un classement thématique par ordre alphabétique
• Les références aux sources (code du travail et sites internet)
• Une version accessible en ligne

L’ouvrage :

Parce qu’un bon schéma vaut mieux qu'un long discours, cet ouvrage va à l’essentiel pour décrypter en un clin d'œil la complexité du droit sans pour autant oublier de faire référence aux sources.

Cette édition a été pensée comme un mémo des process RH pour toutes les personnes confrontées aux problématiques du droit du travail, aussi bien les juristes que les non-juristes.

Un guide indispensable, à l’usage des entreprises en cas de détachement, d’expatriation ou d’impatriation.

Ce service spécialement dédié aux professionnels vous permettra d'être accompagné ou rassuré sur une problématique que vous rencontrez dans votre quotidien professionnel.

Un guide pratique et parfaitement à jour pour répondre à toutes vos questions :

• comment calculer le montant et la durée de vos indemnités ?
• Quelles sont vos obligations vis-à-vis de Pôle emploi ?
• Peut-on vous imposer d’accepter une offre d’emploi ?
• Que change la nouvelle convention chômage ?
• Comment obtenir une formation ?
• Pouvez-vous devenir micro-entrepreneur ? 

L'alliance parfaite entre une solution documentaire en ligne et RF AlterEgo, l’assistant IA-juridique pour une gestion RH innovante et sereine.

Vous cherchez une solution pour vous accompagner dans l'évolution de votre métier ?
Vous souhaitez gagner du temps, de la productivité et de la sécurité juridique dans vos missions quotidiennes ?
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Découvrez à travers ce guide les informations essentielles concernant les droits à retraite de base et complémentaire du salarié (départ et mise à la retraite, âge de départ, départs anticipés, calcul de la pension, cumul emploi retraite ou encore retraite progressive) mais également la mise en place et le fonctionnement des régimes de retraite supplémentaire d'entreprise.

Les plus de l’ouvrage :

• A jour de la réforme des retraites entrée en vigueur le 1er septembre 2023
• Un guide pratique couvrant les différents régimes de retraite des salariés : régime de base, retraite complémentaire AGIRC-ARRCO et retraite supplémentaire d’entreprise
• Les informations clés illustrées à travers des exemples, des tableaux et des infographies
• Une version accessible en ligne

L’ouvrage :

Cet ouvrage pratique vous accompagne dans toutes vos démarches à effectuer, du départ de l’entreprise à l’obtention de la pension.

Il détaille les différentes situations rencontrées au moment de la cessation de l’activité professionnelle, présente les dispositifs destinés aux séniors (cumul emploi-retraite, retraite progressive notamment) ainsi que les « trois piliers » du système de retraite français : régime de base, régime complémentaire AGIRC- ARRCO, régimes de retraite supplémentaire d’entreprise, y compris les plans d’épargne retraite.

Les lecteurs y trouvent aussi des réponses pratiques à leurs questions (démarches, départs anticipés, rachats de cotisations, droit de leur conjoint survivant...).

Un outil unique et complet, une référence depuis plus de 40 ans !

Retrouvez immédiatement la réponse à toutes vos questions en matière de droit du travail.

Un outil complet qui vous permet un accès rapide, facile et efficace à la jurisprudence en droit du travail.

Pour faire face de manière optimale aux obligations comptables des comités sociaux et économiques, modulées selon leur taille, ce guide pratique, avec ses modèles, ses exemples et ses quiz, s’adresse aux trésoriers, aux experts-comptables et aux commissaires aux comptes.

Le Code du travail encadre et sanctionne tous les rapports entre employés et employeurs. Chacun doit donc pouvoir se référer à un Code du travail parfaitement à jour.

Rares sont les réformes qui bouleversent autant en profondeur le droit du travail. Celle que nous venons de vivre avec les ordonnances Macron constitue une évolution majeure. Pour vous permettre d’appréhender l’ampleur du changement de paradigme, cet ouvrage fait la synthèse dans un style direct et vivant.

Les textes du Code du Travail classés pour vous dans un ouvrage clair et pratique afin de vous guider dans vos études et de vous familiariser avec cette matière complexe.

Les plus :

• Une approche éditoriale originale et pratique
• Un outil performant et complet en matière de législation du travail
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Avec Formulaire de Droit Social, vous êtes équipé pour toutes les formalités de la vie sociale de l'entreprise !

Employeur, travailleur indépendant, risques de contrôle, pouvoirs d’investigation, calcul et contestation du redressement…

Retrouvez dans cet ouvrage complet toutes les informations utiles sur le déroulement d’un contrôle URSSAF.

Domaine : Fiscalité des entreprises, Comptabilité, Droit du travail, Gestion de la paye, Droit des sociétés, Gestion de patrimoine.

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Accédez rapidement à la réglementation sociale de façon claire et efficace.

Les plus de l’ouvrage :

• 1 300 mots-clés pour trouver toutes les réponses en matière de gestion du personnel.
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• A jour des dernières réformes.
• Mises à jour régulières via la version accessible en ligne.

La matière du droit social est en constante évolution et pour rester en alerte et continuer à prendre les bonnes décisions dans le cadre de vos fonctions de CSE, découvrez Social Expert « CSE », une référence dans le domaine du droit social du groupe Revue Fiduciaire avec un service dédié plus particulièrement aux instances représentatives du personnel.

Grâce à une rédaction d’experts, vous pouvez :
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Nouveau ! Pour vous permettre d’assurer au mieux vos différentes missions auprès des salariés, nous avons mis en complément 2 services d’assistance juridique et un Ipad en cadeau de bienvenue pour que vous puissiez être connecté à l’information et ainsi, répondre en toutes circonstances aux nombreuses sollicitations.

• "Allô, Conventions Collectives" 5 questions/an

• "Allô, Info-droits Pro" 12 questions/an

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Retrouvez les informations indispensables à votre actualité « Métier » afin d’anticiper et mettre en place les nouvelles règles en toute sérénité.

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