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Les indicateurs de la performance RH en infographies pratiques
Informations éditoriales
Sommaire
Effectif
Comment calculer les effectifs ?
Quels sont les effectifs de la performance RH ?
Absentéisme
Quelles sont les différentes formes d’absentéisme ?
Comment calculer le taux de l’absentéisme de production ?
Comment calculer le coût de l’absentéisme de production ?
Comment calculer un absentéisme de Benchmark ?
Comment faire baisser l’absentéisme ?
Turnover
Comment calculer le taux de turnover ?
Comment s’analysent les causes du turnover ?
Comment calculer un coût de turnover ?
Qualité de vie et conditions de travail
Qu’est que la QVCT ?
Comment déterminer une démarche QVCT dans son entreprise ?
Satisfaction des collaborateurs
Comment déterminer l’engagement du collaborateur ?
Comment apprécier le eNPS ?
Comment réaliser un BSI ?
Comment réaliser un ranking social GPTW ?
Index égalité femmes/hommes
Quelles sont les obligations en matière d’égalité professionnelle F/H ?
Quels sont les grands principes et objectifs de l’index égalité F/H ?
Comment préparer le calcul de l’index égalité F/H ?
Comment calculer l’indicateur n°1 ?
Comment calculer l’indicateur n° 2 pour une entreprise de 50 à 250 salariés ?
Comment calculer l’indicateur n° 2 pour une entreprise de plus de 250 salariés ?
Comment calculer l’indicateur n° 3 pour une entreprise de plus de 250 salariés ?
Comment calculer les indicateurs n° 3 et 4 pour une entreprise de 50 à 250 salariés ?
Comment calculer les indicateurs n° 4 et n° 5 pour une entreprise de plus de 250 salariés ?
Comment réagir en cas de résultats insuffisants ?
Quels sont les risques en cas de manquement ?
Comment préparer le calcul de l’index Rixain
Comment calculer l’index Rixain ?
Budget masse salariale
Comment distinguer les frais de personnel de la masse salariale ?
Quelles notions mathématiques utiliser dans un budget de masse salariale ?
Comment calculer les effets de la masse salariale
Comment constituer une masse Toutee?
Comment simuler une augmentation générale en pourcentage?
Comment simuler une augmentation individuelle ?
Comment calculer l’effet GVT ?
Comment évolue le SMIC ?
Qui a un SMIC en Union Européenne ?
Comment calculer une Noria ?
Comment calculer un effet d’effectif ?
Comment calculer l’effet d’activité ?
Comment apprécier le coût de l’absentéisme ?
Comment calculer le coût des charges patronales ?
Comment prévoir la variation du coût des charges patronales ?
Comment présenter le tableau de bord du Comex ?
Documents de reporting
Comment est constituée la BDESE ?
Comment est constitué le Bilan social ?
Comment mesurer une Performance RH ?
Comment créer un tableau de bord de Performance RH ?
Quelles sont les grandes familles d’indicateurs ?
Prévoyance santé
Comment mettre en place un contrat de prévoyance ?
Quel est le contenu d’un contrat Responsable ?
Quelles sont les cas de dispenses d’affiliation ?
Comment calculer un versement santé ?
Quelles sont les 4 catégories de remboursements auprès des médecins ?
Épargne salariale
Comment mettre en place un accord de participation ?
Comment calculer les droits à la participation ?
Comment verser les droits à la participation ?
Comment verser les droits au supplément de participation ?
Comment mettre en place un accord d’intéressement ?
Comment calculer les droits à l’intéressement ?
Comment verser les droits à l’intéressement ?
Comment mettre en place un supplément d’intéressement ?
Comment mettre en place un intéressement de projet ?
Comment alimenter un compte épargne temps ?
Comment utiliser un compte épargne temps ?
Comment mettre en place la prime de partage de la valeur ?
Comment verser la prime de partage de la valeur ?
Comment respecter le dispositif de partage de la valeur ?
Comment mettre en place un Plan d’épargne entreprise ?
Comment alimenter un PEE ?
Quels avantages et inconvénients des supports financiers ?
Comment mettre en place le Plan de partage de la valorisation de l’entreprise
Comment calculer la prime du PPVE ?
Épargne retraite
Comment mettre en place un PERECO?
Comment alimenter le PERECO ?
Quelles sont les règles sociales et fiscales du PERECO ?
Comment mettre en place un PEREOB ?
Comment alimenter un PEREOB ?
Quelles sont les règles sociales et fiscales du PEREOB ?
Annexes
Matrice Toutee
Augmentations générales
Augmentations globales
Calculer une Noria
Coût des charges patronales
Exemples de tableaux de bord de recrutement
Matrice des augmentations individuelles par enveloppes
Augmentation individuelle
Effet d’effectif
Coût de l’absentéisme
Tableaux de bord
Auteur(s)
Guillaume CAMPISTRON
Expert en pratique sociale, rémunération, et performance RH, qui conseille et forme les entreprises depuis plus de 20 ans, en les aidant à répondre aux nouveaux enjeux sociaux.
La Revue Fiduciaire
Karine Aflalo : Cheffe de rubrique en droit social.
Détails du produit
Les indicateurs de la performance RH en infographies pratiques