Moi manager, mes droits et mes devoirs en droit du travail 2026

• Les plus de l’ouvrage :
  • Une présentation par mots-clés pour trouver rapidement la thématique recherchée
  • Des conseils pratiques, illustrés d’exemples concrets
  • Un style accessible aux non-spécialistes
     
• L’ouvrage :
  • Cet ouvrage présente de manière concrète et accessible les différents problèmes rencontrés par le manager avec leurs solutions et des conseils concrets.
  • Sa présentation sous forme d’abécédaire leur facilite l’accès à l’information. A chaque mot-clé, les managers trouvent des réponses concrètes à leurs questions du quotidien et gagnent ainsi du temps.
  • Son originalité : il s’intéresse à la fois aux droits du manager en tant que salarié (ex. clauses spécifiques de son contrat de travail : clause de non-concurrence, de mobilité, objectifs, sa responsabilité civile ou pénale) mais aussi aux devoirs du manager en tant que responsable d’équipe (ex. : délégation de pouvoirs, égalité de traitement, discipline).
  • Un ouvrage indispensable à toute personne voulant des réponses synthétiques, claires et dans un langage à la portée d’un non-juriste, sur les droits et les devoirs d’un manager.

À destination des chefs d’entreprise (TPE/PME), managers, services du personnel, RH, praticiens du droit du travail, syndicalistes, salariés et étudiants.