RF Social

La revue pratique de la gestion du personnel

RF SOCIAL vous permet de rester en alerte sur l’ensemble de l’information juridique liée à votre métier.

  • Fiable pour suivre les nouveaux textes officiels
  • Clair et synthétique pour mettre en pratique le droit du travail
  • Opérationnel avec plus de 1300 études dans le dictionnaire
  • Pratique avec des cahiers juridiques thématiques

Retrouvez les informations indispensables à votre actualité « Métier » afin d’anticiper et mettre en place les nouvelles règles en toute sérénité.

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Abonnement annuel avec la complémentarité du papier et du numérique :

  • 11 revues pratiques + 11 cahiers juridiques
  • L'accès web au dictionnaire social 
  • Plus de 450 modèles de Droit Social prêts à l’emploi pour toutes les formalités de la vie sociale de l’entreprise
  • Newsletter hebdo, Fil quotidien d’actualités et JT quotidien
L'Intégral RF Social - Numérique
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Description du produit

Chaque mois, retrouvez dans votre revue :

  • Flash, le fil d’Actu pour être informer de l'essentiel de l'actualité sociale du mois : Projets, JO et circulaires, L’avis des tribunaux
  • Le Grand angle : un dossier complet enrichi de fiches pratiques, d’exemples et de modèles
  • toute l’actualité du professionnel décryptée dans 6 rubriques : Rencontre, Actualités, Vie de l’Entreprise, Zoom sur arrêt, La Réponse - Réponse de l’avocat et de la rédaction, Pratique - votre quiz et tous les chiffres et indices mis à jour

et dans le cahier juridique, une question de votre quotidien en gestion du personnel : règles, définitions, modalités, applications, tableaux récapitulatifs…

  • avantage en nature et frais professionnels, cotisations, prestations et chiffres utiles, embaucher un salarié, élection du CSE, etc.

Sur le site www.rfsocial.com, vous accédez à :

  • vos revues en ligne ou en version numérique (Revue d’Actualité + Cahier Juridique)
  • la version en ligne du Dictionnaire Social avec ses mises à jour régulières
  • Le Dictionnaire Social synthétise les règles applicables et donne des indications pour leur mise en œuvre. Il donne des réponses immédiates en droit du travail, de l'emploi et de la protection sociale
  • toutes les dépêches en temps réel
  • un moteur de recherche par fonds et par matière sur une sélection de 5 ans d'archives
  • une sauvegarde de vos articles favoris dans « Mes dossiers »
  • aux chiffres utiles : tous les indices, barèmes et taux mis à jour
  • aux outils de calcul : Saisie sur salaire, Indemnités, IJSS, Calculettes financières : simulateur d’IR, d’épargne, de succession…
Informations éditoriales
Sommaire

Thèmes 2022 :

  • Mobilité géographique
  • Maladie du salarié : gestion de l’arrêt, remplacement du salarié
  • Renouveler ou mettre en place le CSE
  • Mettre en œuvre la réforme Santé au travail
  • Intérim et autres moyens de trouver du personnel extérieur (prêt, portage salarial, groupements d’employeurs, temps partagé)
  • Contrat d’apprentissage
  • Les congés enfants « spécifiques »
  • Recrutement  : éviter les erreurs de casting
  • Experts du CSE
  • Mésentente, perte de confiance, insuffisance professionnelle  : 3 motifs de licenciement à risque
  • Les horaires de travail

*Sous réserve des adaptations liées à l’actualité