Cercle Paye

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Avec un an d'accompagnement en formation, presse et services, bénéficiez d'un accès continu aux dernières actualités et aux meilleures pratiques du secteur.

Cette garantie vous permet de rester informé et de sécuriser vos pratiques professionnelles, assurant ainsi une performance optimale tout au long de l'année. 

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Description du produit

3 Journées par An pour maîtriser l'Actualité de la Paye 

  • Flexibilité : Débutez votre cycle de formation à tout moment de l'année. 

  • Réactivité : Le programme définitif est disponible quelques jours avant chaque session pour rester au plus près de l'actualité. 

Objectifs : 

  • Comprendre les Enjeux : Analyser les impacts des nouvelles dispositions législatives, réglementaires et jurisprudentielles sur le bulletin de paye. 

  • Anticiper les Risques : Appréhender les risques sociaux pour prendre les bonnes décisions opérationnelles. 

  • Acquérir de Nouvelles Pratiques : Échanger et partager des expériences avec des experts praticiens de la paye et les autres membres du cercle. 

  • Transposer les Acquis : Appliquer les connaissances acquises dans la gestion quotidienne de la paye. 

  • Optimiser la Gestion de la Paye : Gagner du temps et identifier des pistes d'économie. 

Bénéfices Opérationnels : 

  • Maîtriser l’Actualité : Comprendre les impacts directs et indirects sur la paye. 

  • Approfondir les Points Réglementaires : Clarifier certains aspects législatifs complexes. 

Les Plus Inclus dans la Formation : 

  • Lien Permanent avec le Formateur : Accédez en continu à un formateur et à un cercle de professionnels de votre région. 

  • Forum de Discussion : Échangez avec vos pairs et un formateur dédié. 

  • Webinaire Inclus en Janvier : Un webinaire sur l'actualité pour bien commencer l'année. 

  • Accès à MyActu pendant 1 an : Restez informé des dernières nouveautés. 

  • Ouvrage "RF Paye" : Recevez le "Paye dictionnaire pratique 2023". 

  • Replays des Sessions : Revoyez chaque session à votre convenance. 

Méthodes Pédagogiques et Évaluation des Acquis : 

  • Échanges d’Expériences : Partagez avec les participants et l'intervenant expert. 

  • Alternance Théorie-Pratique : Combinez apports techniques et ateliers pratiques. 

  • Exercices Pratiques : Renforcez vos compétences à travers des exercices concrets. 

Évaluation : 

  • QCM de Mesure des Acquis : Un QCM au début et à la fin de la formation pour évaluer l'apport de la formation. 

  • Évaluation à Chaud : Retour immédiat sur la qualité de la formation. 

  • Évaluation à Froid : Analyse de l'impact de la formation après son achèvement. 

Le Formateur : 

  • Expert de la Paye : Un professionnel expérimenté pour vous guider et répondre à toutes vos questions.