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4 Journées par An pour maîtriser l'Actualité de la Paye
Flexibilité : Débutez votre cycle de formation à tout moment de l'année.
Réactivité : Le programme définitif est disponible quelques jours avant chaque session pour rester au plus près de l'actualité.
Objectifs :
Comprendre les Enjeux : Analyser les impacts des nouvelles dispositions législatives, réglementaires et jurisprudentielles sur le bulletin de paye.
Anticiper les Risques : Appréhender les risques sociaux pour prendre les bonnes décisions opérationnelles.
Acquérir de Nouvelles Pratiques : Échanger et partager des expériences avec des experts praticiens de la paye et les autres membres du cercle.
Transposer les Acquis : Appliquer les connaissances acquises dans la gestion quotidienne de la paye.
Optimiser la Gestion de la Paye : Gagner du temps et identifier des pistes d'économie.
Bénéfices Opérationnels :
Maîtriser l’Actualité : Comprendre les impacts directs et indirects sur la paye.
Approfondir les Points Réglementaires : Clarifier certains aspects législatifs complexes.
Les Plus Inclus dans la Formation :
Lien Permanent avec le Formateur : Accédez en continu à un formateur et à un cercle de professionnels de votre région.
Forum de Discussion : Échangez avec vos pairs et un formateur dédié.
Webinaire Inclus en Janvier : Un webinaire sur l'actualité pour bien commencer l'année.
Accès à MyActu pendant 1 an : Restez informé des dernières nouveautés.
Ouvrage "RF Paye" : Recevez le "Paye dictionnaire pratique 2024".
Replays des Sessions : Revoyez chaque session à votre convenance.
Méthodes Pédagogiques et Évaluation des Acquis :
Échanges d’Expériences : Partagez avec les participants et l'intervenant expert.
Alternance Théorie-Pratique : Combinez apports techniques et ateliers pratiques.
Exercices Pratiques : Renforcez vos compétences à travers des exercices concrets.
Évaluation :
QCM de Mesure des Acquis : Un QCM au début et à la fin de la formation pour évaluer l'apport de la formation.
Évaluation à Chaud : Retour immédiat sur la qualité de la formation.
Évaluation à Froid : Analyse de l'impact de la formation après son achèvement.
Le Formateur :
Expert de la Paye : Un professionnel expérimenté pour vous guider et répondre à toutes vos questions.