RF Paye

La revue pratique de la gestion de la paye

RF Paye permet au gestionnaire de la paye de comprendre et d’appliquer toutes les nouvelles mesures dans les règles de la législation.

  • Riche en actualité commentée
  • Synthétique pour sécuriser vos décisions
  • Opérationnel avec des exemples
  • Pratique avec des dossiers thématiques

Retrouvez toutes les informations indispensables afin de vous accompagner et sécuriser votre activité « Métier » en toute confiance.

Inclus dans votre abonnement 6 capsules e-formation, des formations en ligne de 15 minutes pour vous aider à comprendre un enjeu juridique. (Offre réservée aux nouveaux abonnés)

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Description du produit

L’intégralité de l’actualité et fonds documentaire sur www.rfpaye.com :

  • Le fil quotidien d’actualité en ligne
  • La newsletter hebdomadaire
  • La veille quotidienne d'actualité
  • L’échéancier, les chiffres utiles, le moteur de recherche par matière et par fonds, 5 ans d’archives

Chaque mois, retrouvez dans votre revue :

  • Le FIL D’ACTU pour être au plus près de l’actualité et de la jurisprudence,
  • L’Agenda des déclarations et des évènements
  • La pratique Métier pour mieux répondre à vos problématiques « métier »
  • L’Actu-Analyse, une actualité commentée et analysée avec des exemples concrets
  • Le dossier du mois pour aller en profondeur
  • Le point de droit : un retour synthétique sur une règle de droit du travail
  • La Réponse à la question du mois
  • Les pages Pratique avec les chiffres et indices actualisés

Sur le site www.rfpaye.com, vous accédez à :

  • Vos revues en ligne ou en version PDF
  • Toute l'actualité en temps réel
  • Un moteur de recherche par fonds et par matière sur une sélection de 5 ans d'archives
  • Une sauvegarde de vos articles favoris dans « mes dossiers »
  • Un échéancier
  • Aux chiffres utiles : Prélèvement à la source, Prestations sociales, salaires et cotisations et taux et indices mis à jour

Inclus dans votre abonnement :

  • 3 numéros spéciaux
    • Retraite prévoyance : réintégration des excédents (novembre) : une aide technique indispensable pour les réintégrations sociale et fiscale des excédents de cotisation de retraite et prévoyance
    • Bilan de l’actualité paye de l’année (décembre) : un point sur l’actualité paye de l’année. Il permet de préparer les régulations grâce à un bilan des grands changements survenus au fil de l’année
    • Cotisations, prestations, chiffres utiles (février) : tous les principaux chiffres à connaitre
  • Approfondissez vos connaissances grâce à nos capsules e-formation :
    • un accès en ligne accessible 24h/24, 7j/7 sur téléphone, tablette et ordinateur
    • un format court, ludique et interactif
    • chaque sujet est découpé en 3 parties :
      • Définition des enjeux de la problématique juridique
      • Procédure et réflexes à avoir
      • Cas immersif d'application
    • un compteur de connexion pour suivre votre progression et générer des attestations de fin de parcours

Accès à 6 capsules e-formation sur les thématiques suivantes : Inaptitude / Contrôle Urssaf / Obligation travailleurs handicapés / Congés Payés

  • 15 min pour - Comprendre comment licencier pour inaptitude un salarié non protégé
  • 15 min pour - Comprendre comment licencier pour inaptitude un salarié protégé 
  • 15 min pour - Calculer le coût d’un licenciement pour inaptitude 
  • 15 min pour - Anticiper le déroulement d'un contrôle de l’URSSAF
  • 15 min pour - Respecter l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH)
  • 15 min pour - Organiser les congés payés
Informations éditoriales
Sommaire

Thématiques 2024*

  • Loi de finances et de financement de la sécurité sociale pour 2024
  • L’indemnité de congés payés
  • Les arrêts maladie en paye
  • Le maintien du net
  • Les déplacements professionnels
  • Les heures de délégation
  • La paye de l’apprenti
  • SMIC et réduction générale de cotisations
  • Le temps partiel thérapeutique
  • L’indemnité de licenciement
  • Impacts paye des sanctions disciplinaires

*Sous réserve des adaptations liées à l’actualité