

1. Le télétravail, qu’est-ce que c’est, comment le mettre en place ?
2. Négocier un accord collectif
3. Contenu de l’accord collectif télétravail
4. Adoption d’une charte sur le télétravail
5. Télétravail d’un commun accord entre l’employeur et le salarié
6. Télétravail en cas de circonstances exceptionnelles ou de force majeure
7. Rémunération, durée du travail et congés du télétravailleur
8. Santé, sécurité et conditions de travail du télétravailleur
9. Surveillance, TIC et gestion des données personnelle
Avocat conseil en droit social
Ancien professeur associé à l’Université d’Auvergne – Clermont-Ferrand
Co-fondateur du cabinet HDV Avocats