Au sommaire (extraits)
Activité partielle
Congés payés
Congés payés (prise et report)
Indemnité de licenciement
Inaptitude physique (licenciement)
Comité social et économique
Période d'essai
Période d'essai (rupture)
Chômage partiel
Licenciement économique
Licenciement économique (procédure du licenciement individuel)
Licenciement économique (cause économique)
Rupture conventionnelle (procédure)
Rupture conventionnelleLicenciement pour fauteCongés payés (acquisition)
Préavis
Indemnités de rupture
Télétravail
Congés payés (indemnité)
Abandon de poste
ComptabilitéContrôleurs légaux de sociétés cotées : le Brexit induit de nouvelles formalités d'inscriptions réciproques auprès du H3C et du FRC |
PayeLa lettre par laquelle l'URSSAF répond aux observations du cotisant n'est pas une nouvelle lettre d'observations |
SocialLes conseils de l'INRS pour évaluer et intégrer les risques psychosociaux dans le document unique |
Vie des affairesUne expertise de gestion peut être ordonnée sur toute opération irrégulière, même de faible envergure |
ComptabilitéPourquoi et comment évaluer une start-up / jeune pousse ? |
SocialCDD de remplacement : la mention de la catégorie professionnelle n'est pas suffisante |
SocialAvantages conventionnels rétroactifs : un salarié licencié avant la conclusion de l'accord y a droit |
ComptabilitéVers un standard européen commun pour la présentation de l'information extra-financière ? |
FiscalAbattement retraite : tolérance administrative et cessation de toute fonction dans la société |
PayeL'aide exceptionnelle à la prise des congés payés est prolongée jusqu'au 7 mars 2021 |