RF MyDoc RH

Conçu pour répondre aux besoins de tous les professionnels des ressources humaines, RF MyDoc RH vous aide à gérer et traiter efficacement toutes les informations relatives au droit du travail de votre entreprise. Pour faciliter votre quotidien, RF MyDoc RH vous accompagne du juridique à la pratique !

L'intelligence artificielle intégrée dans RF MyDoc RH vous permet d’obtenir des réponses plus pertinentes et mieux structurées à vos problèmatiques quotidiennes. Vous gagnez du temps et profitez d’une expérience unique.

L’expertise du Groupe Revue Fiduciaire

Avec RF MyDoc RH, vous accédez à l’excellente de notre équipe de rédacteurs à travers le fonds documentaire du groupe Revue Fiduciaire.

Un outil performant :

• Accès facile : accédez directement à notre base documentation depuis votre navigateur

• Navigation fluide et intuitive : laissez-vous guider à travers l’expérience RF MyDoc RH

• Moteur de recherche rapide et pertinent : conçu pour simplifier toutes vos recherches et vous faire gagner du temps

• Filtrage : affinez vos recherches pour plus de précisions par document, par date, par mot clé

• Pour aller plus loin : tous nos documents sont enrichis de références vous permettant d’accéder facilement à un complément rapide

• Une mise à jour optimale pour rester à jour en permanence : une veille quotidienne d’actualité, notre fonds documentaire remis à jour régulièrement, les taux, barèmes et chiffres actualisés

Une base documentaire complète :

• Une veille d’actualité juridique paramétrable pour ne rien manquer
• Toute l’information des métiers des ressources humaines
• La mise en application des dernières réglementations
• Une documentation experte organisée par missions
• Des fiches techniques et des études approfondies sur la gestion du personnel et la réglementation sociale
• Toutes les réponses aux besoins spécifiques du droit du travail
• Un contenu pratique enrichi d’exemples
• Des outils en ligne pour gagner du temps : chiffres, barèmes et taux
• Plus de 450 modèles du droit social prêts à l’emploi pour toutes les formalités de la vie sociale de l'entreprise (contrats, courriers…)
• Des sources officielles pour sécuriser vos décisions
• Les conventions collectives avec la mise en favori : suivez une ou plusieurs conventions collectives parmi plus de 400 conventions nationales
• L’accès au Code du Travail pour une mise en pratique de la réglementation
• L’accès au Code de la Sécurité Sociale
• Une mise à jour optimale pour rester à jour en permanence

Approfondissez vos connaissances grâce à nos capsules e-formation :

• un accès en ligne accessible 24h/24, 7j/7 sur téléphone, tablette et ordinateur
• un format court, ludique et interactif
• chaque sujet est découpé en 3 parties :
  • Définition des enjeux de la problématique juridique
  • Procédure et réflexes à avoir
  • Cas immersif d'application
• un compteur de connexion pour suivre votre progression et générer des attestations de fin de parcours

Accès à 24 capsules e-formation sur le pack CSE.

Au programme :

• Présentation du CSE 
  • 15 min pour - Comprendre les risques en cas d'absence de CSE 
  • 15 min pour - Comprendre le fonctionnement du CSE (50 salariés et plus)
  • 15 min pour - Comprendre le lien entre le CSE et la direction d'une entreprise (50 salariés et plus)
  • 15 min pour - Définir les périmètres de mise en place du CSE 
  • 15 min pour - Élaborer un CSE sur mesure
  • 15 min pour - Structurer un CSE 
  • 15 min pour - Comprendre comment informer et consulter le CSE 
  • 15 min pour - Comprendre la consultation du CSE 
• Elections du CSE 
  • 15 min pour - Suivre les étapes-clés du calendrier de l'élection du CSE 
  • 15 min pour - Établir une liste de candidats lors d'élections professionnelles 
  • 15 min pour - Organiser des élections partielles 
  • 15 min pour - Comprendre la négociation du protocole d'accord préélectoral 
  • 15 min pour - Organiser le scrutin et publier les résultats des élections du CSE 
• Missions et moyens d’un CSE 
  • 15 min pour - Organiser les réunions du CSE (50 salariés et plus)
  • 15 min pour - Adopter un règlement intérieur pour le CSE
  • 15 min pour - Construire une BDESE 
  • 15 min pour - Comprendre les heures de délégation 
  • 15 min pour - Comprendre le budget du CSE (50 salariés et plus) 
  • 15 min pour - Consulter les experts du CSE 
  • 15 min pour - Comprendre comment mettre en place un représentant de proximité 
  • 15min pour - Intégrer la loi climat dans le CSE 
• Santé et conditions de travail
  • 15 min pour - Organiser les réunions du CSE relatives à la SSCT 
  • 15 min pour - Négocier les modalités de l'accord pour la CSSCT 
  • 15 min pour - Mettre en œuvre une procédure d'alerte