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Le parcours de formation bac +5 "Manager des Ressources Humaines" est conçu pour les professionnels désireux de renforcer et actualiser leurs compétences dans un contexte où les enjeux RH évoluent rapidement. Ce programme offre une compréhension approfondie des nouvelles dynamiques du monde du travail, incluant la gestion des talents, le bien-être des collaborateurs, la digitalisation des processus RH et la responsabilité sociale des entreprises.

La formation Manager RH vous prépare à devenir un leader stratégique capable de piloter le changement et d'optimiser la performance humaine dans votre organisation.

Public : Professionnels des Ressources Humaines, de la paye ou en comptabilité souhaitant évoluer vers un poste plus stratégique de la fonction
Diplôme : Titre RNCP Niveau 7
Niveau requis : Être titulaire d’un Bac +4 ou avoir rempli un dossier de Validation des Acquis Professionnels (VAP) sur demande
Rentrée : de février 2025 à février 2026
Durée : 24 jours de formation & 13 modules e-learning
Modalités pédagogiques : en présentiel (Paris) ou à distance

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Cet ouvrage, écrit par deux experts du droit de la formation professionnelle, permet d’appréhender les règles applicables aux contrôles de l’organisation de la formation professionnelle et de son financement, notamment dans le cadre de l’usage du compte personnel de formation, et leurs suites, par les agents de l’Etat et ceux de la Caisse des Dépôts et Consignations.

- Si vous pensez que vos collaborateurs sont noyés sous l’information, qu’ils perdent un temps précieux !
- Si vous constatez qu’ils finissent par effectuer des recherches sur Internet plutôt que d’utiliser des sources fiables et sécurisées mises à leur disposition par le cabinet !

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La mise en place d'un CSE est, en plus d'une obligation légale, un excellent moyen pour garantir conformité et transparence au sein de votre organisation. Le Groupe Revue Fiduciaire a développé un programme de formation 100 % autonome pour permettre aux employeurs de résoudre certaines problématiques en lien avec le CSE : mise en place des élections, pilotage quotidien, animation des réunions, etc.

En conformité avec Qualiopi, le parcours de formation débute par un test de positionnement permettant d’évaluer les connaissances de l’apprenant sur les différentes thématiques abordées et de l’orienter vers la suite de son parcours.
Un QCM est proposé au début et à la fin du parcours afin de mesurer l’apport de la formation. Des exercices jalonnent le parcours de formation afin de valider les connaissances mais aussi le transfert en compétence.

A l’issue du parcours de formation, un test d’évaluation générale est à réaliser pour obtenir son attestation de formation. L’apprenant évalue également à chaud la qualité de la formation.

Les apprenants on accès à une assistance technique et pédagogique du lundi au vendredi de 9h30 à 17h dans les conditions prévues dans la convention de formation.

Cette garantie vous permet de rester informé et de sécuriser vos pratiques professionnelles, assurant ainsi une performance optimale tout au long de l'année. 

Le Code du travail encadre et sanctionne tous les rapports entre employés et employeurs. Chacun doit donc pouvoir se référer à un Code du travail parfaitement à jour.

Un service riche et complet pour suivre l’actualité sociale, consulter notre fonds documentaire et maîtriser la réglementation en vigueur

• Consultez et partagez l’actualité sociale décryptée par nos experts
• Exploitez le fonds documentaire spécialisé social et paye actualisé en permanence
• Utilisez les nombreux outils pratiques au quotidien
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Domaine : Fiscalité des entreprises, Comptabilité, Droit du travail, Gestion de la paye, Droit des sociétés, Gestion de patrimoine.

Avec RF e-Learning, vous bénéficiez d'un an de formation à l'ensemble de vos domaines d'expertise.

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Avec RF e-Learning CAC, vous confortez et évaluez vos connaissances et celles de vos collaborateurs sur les évolutions des règles comptables, fiscales, financières et juridiques applicables dans l'exercice quotidien de votre profession.
20 h de formation CAC/AUDIT

NOUVEAU ! la formule d'abonnement donne droit à l'ouvrage Arrêté des comptes en version web (accessible depuis rf-editions.com)

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La Revue Fiduciaire hebdo permet d’assurer une veille exhaustive de toute l’actualité pour mieux maîtriser les sujets fondamentaux et appliquer les nouvelles règles en toute confiance.

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•  Pratique avec un dispositif paramétrable sur le web

Retrouvez une actualité décryptée par nos experts, mais aussi tous les projets de réforme, la jurisprudence afin de faciliter la mise en œuvre des nouvelles mesures.

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Pluridisciplinaire et complet, le fonds RF Premium est essentiel pour la tenue de vos dossiers et sécuriser toutes vos décisions :

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Parce que vous savez que les évolutions législatives et réglementaires ont un impact direct sur votre activité professionnelle, RF COMPTABLE est un outil d’information tourné vers la pratique, qui traite l’actualité sous l’angle de l’apport de solutions.

Face à une réforme ou une problématique, alerté sur les nouveaux textes, vous identifiez immédiatement l’impact comptable ainsi que les mesures à prendre.

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RF Paye permet au gestionnaire de la paye de comprendre et d’appliquer toutes les nouvelles mesures dans les règles de la législation.

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RF SOCIAL vous permet de rester en alerte sur l’ensemble de l’information juridique liée à votre métier.

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Les plus de l’ouvrage :

• Une présentation en duo : pour chaque infographie dédiée, ses textes et points de vigilance associés
• Un classement thématique
• Les références aux sources (codes du travail et de la sécurité sociale, BOSS, sites internet…)
• Une version accessible en ligne

L’ouvrage :

Par gestion de la paye, on entend le processus démarrant par la collecte de l’ensemble des éléments individuels et collectifs (absences, CP, heures sup, primes…), le calcul de la rémunération, des cotisations/contributions liées au salaire ainsi que le PAS (Prélèvement à la source) pour aboutir à la production des bulletins de paye et à la déclaration de ces éléments aux administrations (DUE, DSN).

Parce qu’un bon schéma vaut mieux qu'un long discours, cet ouvrage va à l’essentiel pour comprendre en un clin d'œil les enjeux de la paye dans un contexte de réglementation très évolutif.

Cette édition a donc été pensée comme un mémo pour les gestionnaires de paye et un support de formation et d’information pour les non-payeurs.

Elle permettra aussi aux salariés de déchiffrer les informations qui composent leur bulletin de salaire.

Véritable outil qui rend accessible le droit du travail à tous, cet ouvrage est un support pédagogique et pratique pour tous ceux qui veulent comprendre la réglementation ou revoir leurs basiques.

Les plus de l’ouvrage :

• Une présentation en duo : pour chaque mot-clé, son infographie dédiée, ses textes et points de vigilance
• Un classement thématique par ordre alphabétique
• Les références aux sources (code du travail et sites internet)
• Une version accessible en ligne

L’ouvrage :

Parce qu’un bon schéma vaut mieux qu'un long discours, cet ouvrage va à l’essentiel pour décrypter en un clin d'œil la complexité du droit sans pour autant oublier de faire référence aux sources.

Cette édition a été pensée comme un mémo des process RH pour toutes les personnes confrontées aux problématiques du droit du travail, aussi bien les juristes que les non-juristes.

Savoir lire, comprendre et corriger sa DSN (Déclaration Sociale Nominative).

Avec Formulaire de Droit Social, vous êtes équipé pour toutes les formalités de la vie sociale de l'entreprise !

Les textes du Code du Travail classés pour vous dans un ouvrage clair et pratique afin de vous guider dans vos études et de vous familiariser avec cette matière complexe.

Les plus :

• Une approche éditoriale originale et pratique
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Véritable guide pour aborder toutes les thématiques des missions des élus du CSE, cet ouvrage a été pensé comme un support pédagogique et pratique pour tous ceux qui veulent comprendre les enjeux et les règles à appliquer ou revoir leurs basiques.

Un outil unique et complet, une référence depuis plus de 40 ans !

Retrouvez immédiatement la réponse à toutes vos questions en matière de droit du travail.

Un guide indispensable et pédagogique à l’usage des entreprises pour appréhender toutes leurs obligations en matière de santé et de sécurité mais aussi à l’usage des autres acteurs en la matière, le CSE, la médecine du travail ainsi que les travailleurs.

Spécialement rédigé pour les auto-entrepreneurs du secteur des activités libérales, cet ouvrage leur apporte toute l'information juridique, fiscale et sociale indispensable à connaître lors de la création de leur affaire comme dans sa gestion quotidienne.

Les plus de l’ouvrage :

• Une aide pour valider ses choix
• Un guide pour gérer au quotidien sa micro-entreprise
• Des conseils sur le plan juridique, fiscal et social
• Des infographies pour donner les clés de compréhension
• Une version accessible en ligne

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Dans un style résolument pratique, cet ouvrage permet aux managers d’appréhender un droit du travail toujours plus complexe. Il les éclaire sur leurs droits en tant que salariés, et sur leurs devoirs à l’égard de leurs collaborateurs.

À la pointe de l’actualité, il consacre une fiche entière à la problématique de la « démission pour abandon de poste ».

Sa présentation sous forme d’abécédaire leur facilite l’accès à l’information. À chaque mot-clé, les managers trouvent des réponses concrètes à leurs questions du quotidien et gagnent ainsi du temps.

Son auteur, Jean-Emmanuel RAY, Professeur émérite de droit du travail à l’Université de Paris I - Sorbonne et à Sciences Po, y apporte toute son expertise.

Un ouvrage qui permet de mieux appréhender la fiscalité du dirigeant et de son entreprise.

Cet ouvrage explicite toutes les règles de TVA applicables aux opérations nationales et internationales.

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Trois tests sont possibles : 

• Objectif Rému test de 3 jours gratuit.
  • 2 espaces de simulation : un gestionnaire de scénarii tenant compte des prestations retraite.
• Immobilier d’entreprise test de 3 jours gratuit.
  • Cinq méthodes d’acquisition d’un immeuble professionnel dont le calcul de l’usufruit temporaire des parts de SCI et le comparatif SCI IR/IS.
• Transmission d’entreprise test de 15 jours payant 100 € HT
  • Simulations de cession d’entreprise à l’IS/IR tenant compte des régimes de faveur et donations avant cession.

Une déclinaison d'outils logiciels PATRIM'EXPERT qui vous permet :

• D'établir un bilan patrimonial professionnel complet
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Pour plus d'informations, contactez Prisca MUKENDI au 01 47 70 71 46 ou téléchargez nos plaquettes ci-dessous :

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Cet ouvrage vous permet de comprendre l’ensemble de la procédure prud’homale et d’appliquer les bonnes règles au bon moment pour faire face à un contentieux.

Les plus de l’ouvrage :

• Une étude exhaustive des modes d’exercices des professions libérales
• Des cas concrets et des études spécifiques pour bien gérer son cabinet, de sa création à sa transmission
• Enrichi du texte de l’ordonnance relative à l’exercice en société des professions libérales réglementées
• Une version accessible en ligne

L’ouvrage :

Cet ouvrage regroupe l’ensemble des informations fiscales, comptables, sociales et juridiques indispensables à la gestion d’un cabinet ou d’une activité libérale.

Voici quelques exemples des thèmes développés :

Calcul du résultat fiscal, règles de TVA intéressant les professions libérales, contribution économique territoriale (CFE et CVAE), organisation comptable, protection sociale, installation et transmission du cabinet, structures d’exercice et de coopération…

Le cadre légal et le régime fiscal de chaque type de société (société civile de moyens, société civile professionnelle, société d’exercice libéral, société commerciale, société de participations financières, sociétés pluriprofessionnelles d’exercice…) sont analysés, en ayant soin de mettre en exergue les spécificités propres à certaines professions.

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