Audit de la paie

L’audit du bulletin de paie (Salariés URSSAF) consiste à analyser l’ensemble des cotisations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance-mutuelle…) qui le composent, ainsi que la cohérence des éléments de calcul (brut, net à payer, net imposable, minimum conventionnel, classification et qualification), pour en contrôler la conformité au regard des dispositions légales et conventionnelles qui concernent votre société.

A l’issue de cet audit, vous recevrez un document détaillant les anomalies identifiées dans le périmètre de la prestation et des éléments contrôlés.

Ce dossier argumenté sera complété par les modalités de régularisation de ces erreurs.

CONTENU DE LA PRESTATION :

Eléments contrôlés

• Cotisations légales (Urssaf, chômage, retraite complémentaire…)
• Cotisations conventionnelles (mutuelle/prévoyance/retraite suppl.)
• Respect du minimum conventionnel
• Cohérence entre brut, net à payer et net imposable
• Exonérations de charges sociales (réduction Fillon, contrats aidés…)

Le rapport concerne la vérification du régime appliqué au salarié, la conformité des cotisations sociales (taux, plafonds, tranches…) et l’application de la réduction Fillon

Un dossier complet vous sera envoyé après votre commande. Il vous sera demandé de fournir les éléments suivants :

• Bulletin de salaire à auditer
• Bulletins de janvier au mois précédant le bulletin à auditer (ces bulletins serviront à vérifier les calculs mais ne feront pas l'objet d'un audit)
• + un questionnaire à compléter

L’ensemble de ces documents sont requis pour faire une analyse exhaustive de votre bulletin conformément à la prestation que vous avez choisie. 

  Pour tout complément d'information, vous pouvez joindre notre service client.