Ce guide, résolument pratique grâce à ses fiches, ses tableaux, ses modèles prêts à l’emploi et ses quiz, rassemble l’ensemble des questions en lien avec la maladie et l’inaptitude physique du salarié.
• Il précise les droits, les obligations et les conséquences pour chacune des parties au contrat de travail et apporte les éclairages nécessaires pour sécuriser leur mise en oeuvre.
• Il présente les changements opérés depuis le 1er janvier 2017 : visite d’information et de prévention, suivi médical renforcé pour les postes à risque, harmonisation de la procédure de déclaration d’inaptitude d’origine professionnelle ou non, suppression du double examen médical, etc.
À destination des employeurs, responsables et gestionnaires RH, juristes, avocats, salariés et représentants du personnel.