Le Code du Travail Annoté est le seul code qui propose :
- Un classement original des articles, pour un usage facilité. Ce code intègre directement, sous les articles en L, les articles en R et D qui s’y rattachent, contrairement au code officiel qui prévoit un classement séparé des dispositions législatives et réglementaires.
- Un accès rapide à l’ensemble des textes législatifs et réglementaires et à leurs notes et commentaires rédigés par les experts en droit du travail pour disposer de toutes les précisions nécessaires à leur mise en pratique.
- Des renvois à des articles ou chroniques publiés dans les revues spécialisées pour aborder chaque négociation en toute sérénité.
Sa version numérique, accessible en ligne inclue un recueil de tous les textes publiés (ordonnances, lois, décrets) pour faire face au COVID-19.
A destination des gestionnaires RH, juristes d’entreprise, magistrats, avocats, partenaires sociaux, représentants du personnel, inspecteurs ou contrôleurs du travail.