Le Code du Travail Annoté 2023

Simplifiez vos recherches en matière de législation du travail.

Un outil unique et complet, une référence depuis plus de 40 ans !

Retrouvez immédiatement la réponse à toutes vos questions en matière de droit du travail.

Les plus de l’ouvrage :

  • Une conception unique qui simplifie les recherches.
  • Des notes pour apporter des précisions.
  • À jour notamment de la loi « Marché du travail ».
  • Une mise à jour en temps réel via la version en ligne incluse.

L’ouvrage :

Le Code du Travail Annoté est le seul code qui propose un classement original : les articles en R et D (Réglementaires) sont regroupés à la suite des articles en L (Législatifs) dont ils précisent l’application.

Les notes et commentaires sont rédigés par des experts en droit du travail pour disposer de toutes les précisions nécessaires à la mise en pratique de la réglementation.

Des renvois à des articles ou chroniques publiés dans les revues spécialisées sont indiqués pour aborder chaque négociation en toute sérénité.

Historique, jurisprudence, arrêtés récents, et d’autres sources complètent les notes.

 

A destination des gestionnaires RH, juriste d’entreprise, magistrat, avocat, partenaire social, représentant du personnel, inspecteur ou contrôleur du travail.

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Informations éditoriales
Sommaire

Chapitre préliminaire : Dialogue social

Première partie : Les relations individuelles de travail

Deuxième partie : Les relations collectives de travail

Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale

Quatrième partie : Santé et sécurité au travail

Cinquième partie : L'emploi

Sixième partie : La formation professionnelle tout au long de la vie

Septième partie : Dispositions particulières à certaines professions et activités

Huitième partie : Contrôle de l'application de la législation du travail

Auteur(s)
Paul-Henri Antonmattei

Professeur de droit du travail et Doyen honoraire de la Faculté de droit de Montpellier.

Les spécialistes de la Revue Fiduciaire

     

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