Mobilité internationale des salariés

Mobilité internationale des salariés

Détachement, expatriation, impatriation

Un guide indispensable, à l’usage des entreprises en cas de détachement, d’expatriation ou d’impatriation.

La mobilité internationale, dans et hors de l’Union européenne, est un enjeu majeur pour les entreprises. Ce guide propose les points clés pour aider à la prise de décision et pour prendre la mesure de ses enjeux.

  • Pluridisciplinaire, il permet d'appréhender les problèmes rencontrés à l’occasion d’un détachement, d’une expatriation ou d’une impatriation, et à les résoudre à la fois sous l’angle social et sous l’angle fiscal, durant toutes les phases de la mission.
  • Pratique, il présente les questions préalables à se poser avant le projet envisagé, il illustre les réponses sous forme d’exemples, de schémas, de tableaux récapitulatifs et s’accompagne d’un glossaire et d’un agenda spécifique à l’usage des PME portées vers la mobilité internationale.

À destination des salariés, dirigeants, fiscalistes, gestionnaires RH ou toute personne intéressée par le sujet.

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Informations éditoriales
Sommaire

Définir la mobilité internationale

Envoyer un salarié à l’étranger

  • Qualifier la mission à l’étranger
  • Procéder aux différentes formalités
  • Protection sociale
  • Salaire et charges
  • Contraintes fiscales
  • Prolongement ou renouvellement de la mission
  • Obligation de rapatriement et de reclassement
  • Obligations fiscales

Impatriation en France

  • Formalités administratives
  • Application de la législation française
  • Racheter des cotisations retraite
  • Détachement de salariés
Caractéristiques techniques
Fonctionnalités

INCLUS :

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