Moi manager, mes droits et mes devoirs en droit du travail 2021

Souscription
Moi manager, mes droits et mes devoirs en droit du travail 2021
-10%

Des réponses rapides, pratiques et accessibles à tout manager sur ses droits et ses devoirs.

Cet ouvrage présente de manière concrète et accessible les différentes problématiques rencontrées par le manager avec leurs solutions et des conseils.

En précommande
29,00 € TTC
26,10 € TTC
Offre valable jusqu'au 30/09/2020
Bon de commande
Disponible en librairie à partir du 01/10/2020
Paiement en ligne SÉCURISÉ
Frais de livraison : 0,06 €
(france Métropolitaine)
Livraison dans le monde entier
En savoir plus
Formation associée
Description du produit

Son originalité : il s’intéresse à la fois aux droits du manager en tant que salarié (ex. : clauses spécifiques de son contrat de travail : clause de non-concurrence de mobilité, objectifs, sa responsabilité civile ou pénale) mais aussi aux devoirs du manager en tant que chef d’équipe (ex. : délégation de pouvoir, égalité de traitement, discipline..).

Un ouvrage indispensable à toute personne voulant des réponses synthétiques, claires et dans un langage à la portée d’un non-juriste, sur les droits et les devoirs d’un manager.

Nouveautés : CDD, période d’essai, extériorisation de l’emploi, loyauté, religion…

 

Les plus :

  • Une présentation par mots-clés qui permet d’accéder rapidement à des informations claires et précises.

  • Des conseils pratiques, illustrés d’exemples concrets.

  • Un style accessible aux non-spécialistes.

  • Auteur reconnu qui sait rendre le droit du travail plus accessible et plus parlant.

 

A destination des chefs d’entreprise, managers, services du personnel, RH, praticiens du droit du travail, salariés, étudiants.

Recherches associées :
Informations éditoriales
Auteur(s)
Jean-Emmanuel RAY

Professeur à l’Université de Paris I – Sorbonne, Sciences Po Paris et à l’Ecole des Mines. Auteur de l’ouvrage « Droit du travail, droit vivant » publié chez WK depuis plus de 25 ans.

Vidéo
Moi manager
Les fonctions de manager obligent à jongler entre ses devoirs de chef d’équipe, mais aussi les droits dont il dispose en tant que salarié. Trouvez toutes les réponses dans un ouvrage 100 % opérationnel !