

La Revue Fiduciaire vous accompagne dans votre mandat d'élu du CSE et vous propose un webinaire le 8 juin 2020, au cours duquel seront abordés les points suivants :
Vers la reprise du travail sur site : A quelles conditions les salariés peuvent -ils revenir travailler sur site ? L’employeur peut-il contraindre les salariés à venir travailler sur site ? Quels rôles pour les élus ? Comment les élus CSE peuvent agir pour prévenir les risques psychosociaux ?
Poursuite du télétravail : Quelles précautions pour maintenir des salariés en télétravail ? Comment respecter le droit à la déconnexion ?
Et si le télétravail devenait la norme ?
La procédure accélérée vise-t-elle toutes les consultations du CSE ? Les réunions CSE en visioconférence peuvent-elles être pérennisées par l’employeur et sous quelles conditions ? Quels délais sont modifiés par des ordonnances et dont le CSE doit avoir connaissance ? Document unique d’évaluation des risques : quel est le rôle du CSE ?
Comment rester en contact avec les salariés à distance ? Peut-on récupérer les adresses mails des salariés auprès de la direction, pour communiquer avec les salariés ? Quelle est la marge de manœuvre du CSE par rapport aux décisions de l’employeur en matière de CP, RTT, CET ? Une aide financière à certains salariés est-elle possible sur les budgets du CSE ?