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Social

Toutes les entreprises dotées d’institutions représentatives du personnel devront avoir mis en place leur premier comité social et économique avant le 31 décembre 2019. Le temps est donc compté…

Pour bénéficier d’une nouvelle instance « sur mesure », il vous faut anticiper et réfléchir dès à présent sur les modalités de mise en place de votre CSE.

Ce webinaire vous éclaire sur la réflexion à mener et les négociations à engager pour adapter ce CSE à vos besoins.

Instaurer un CSE implique principalement de négocier un accord sur son niveau de mise en place et un accord sur les modalités d’organisation du processus électoral. Pour un fonctionnement de cette instance optimum, vous pourrez aussi négocier un accord sur le fonctionnement même du CSE.

Autant de sujets qui nécessitent de prendre le temps et donc de s’informer dès maintenant.


Intervenantes : Karine AFLALO et Marianne DENIAU, chefs de rubrique en droit social du groupe Revue Fiduciaire

Public visé : Responsables RH, chefs d’entreprise, représentants du personnel, avocats, experts-comptables et fonctions Conseil, formateurs, étudiants
108,00 € TTC
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Les rencontres + du Groupe Revue Fiduciaire :
Maîtriser le RGPD dans l'entreprise & CSE : Les enjeux

Lieu:
Librairie Martelle
3 Rue des Vergeaux
80000 Amiens

Rencontre Gratuite

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Le guide pratique "Inaptitude physique et maladie du salarié" analyse les thématiques les plus remaniées par la loi Travail.

Découvrez dans ce livre blanc un extrait du chapitre dédié au "reclassement du salarié déclaré inapte". L’obligation de reclassement, quand et comment ? Existe-t-il des cas de dispense ? Comment décrypter la validité de l’offre de reclassement ? Doit-on consulter les représentants du personnel ? Quelles sont les différences avant et après loi Travail ? Les indemnités à verser sont-elles plus lourdes après la loi Travail ?
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Suivi médical, droits et obligations du salarié et de l’employeur, indemnisation, déclaration d’inaptitude, remplacement, reclassement et licenciement... Retrouvez dans ce guide pratique les thématiques les plus remaniées par la loi Travail.

Inclus, l'ouvrage dans sa version en ligne et l’application GRF+ avec ses quiz interactifs.
35,00 € TTC
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À jour de la loi Travail et des décrets d’application les plus pertinents, retrouvez dans cet ouvrage pratique et concret, écrit par un expert de la profession, tous les bons outils pour aménager, gérer et contrôler le temps de travail dans votre entreprise.

Inclus, la version en ligne de l'ouvrage sur www.rf-editions.com
55,00 € TTC
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Participation aux résultats, intéressement, plans d'épargne, actions gratuites, stock-options, BSPCE…Retrouvez dans ce guide clair et synthétique les différentes opportunités et tous les dispositifs offerts par la loi Macron, en termes de rémunération, aussi bien pour les salariés que pour les dirigeants.

Inclus, la version en ligne de l'ouvrage sur www.rf-editions.com
42,00 € TTC
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Durée du travail, négociation collective, congés, licenciement économique, représentation du personnel, formation, santé et sécurité, mesures pour l’emploi… Retrouvez dans ce guide synthétique et concret toutes les clés pour comprendre la réforme Loi Travail.

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29,00 € TTC
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Retrouvez dans cet ouvrage de référence, à jour de la réforme de la procédure prud’homale, les clés pour comprendre et mettre en oeuvre l’ensemble des règles applicables à un procès aux prud'hommes.
46,00 € TTC
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Un outil complet qui vous permet un accès rapide, facile et efficace à la jurisprudence en droit du travail.
149,00 € TTC
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Suite aux ordonnances Macron, les entreprises d'au moins 11 salariés doivent mettre en place un comité social et économique depuis le 1er janvier 2018 (mise en place échelonnée et au plus tard le 1er janvier 2020).
49,00 € TTC
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Nouveau ! Le droit fiscal, social & paye, évolue en permanence, nos services aussi.

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Un guide indispensable, à l’usage des entreprises en cas de détachement, d’expatriation ou d’impatriation.

Inclus, la version en ligne de l'ouvrage sur www.rf-editions.com
35,00 € TTC
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Départ et mise à la retraite, calcul et montant des pensions, cumul emploi-retraite, retraites supplémentaires d'entreprise. Retrouvez dans ce guide toutes les règles et procédures à connaître pour anticiper et résoudre les problématiques relatives à la retraite des salariés.

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Avec ce Code du Travail Annoté, à jour de la loi « Avenir professionnel et de ses textes d’application, trouvez immédiatement la réponse à toutes vos questions en matière de législation du travail.
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souscrit avant le 31/12/2018
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La voie du licenciement pour rompre un contrat de travail n’est pas la plus simple. Et le salarié qui démissionne n’a souvent droit à aucune indemnité de rupture, ni au chômage. Il existe pourtant une alternative : la rupture conventionnelle.
36,00 € TTC
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Avec Formulaire de Droit Social, vous êtes équipé pour toutes les formalités de la vie sociale de l'entreprise !
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Les bouleversements que connait l’ensemble de notre droit du travail n’auront plus de secret pour vous grâce à cet ouvrage. Sa structure claire et pratique se compose de deux parties :
- Une partie « analyse » qui contient un éclairage complet de la réforme décryptée par nos experts
- Une partie « code consolidé » qui reproduit, dans leur nouvelle rédaction, tous les articles du code du travail impactés par la réforme.
Plusieurs quiz vous permettent aussi d’évaluer vos connaissances.

Notre édition 2018 vous assure un suivi en temps réel de l’actualité des ordonnances Macron : en consultant votre ouvrage sur rf-edition, retrouvez l’intégralité de notre dossier d’actualité sur les décrets d’application, l’ordonnance « balai » et la loi de ratification !
39,00 € TTC
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Employeur, travailleur indépendant, secteur agricole, risques de contrôle, pouvoirs d’investigation, calcul et contestation du redressement…
Retrouvez dans cet ouvrage complet toutes les informations utiles sur le déroulement d’un contrôle URSSAF.
55,00 € TTC
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La matière du droit social est en constante évolution et pour rester en alerte et continuer à prendre les bonnes décisions, découvrez « Social Expert », une référence dans le domaine du droit social du Groupe Revue Fiduciaire..

Grâce à une rédaction d’Expert, vous pouvez :

• Suivre et consulter toute l’actualité sociale décryptée par nos Experts
• Exploiter le fonds documentaire spécialisé social, vie de l’entreprise, paye...
• Utiliser les nombreux outils pratiques au quotidien
• Contacter l'équipe dédiée "Allô Conventions Collectives"

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La matière du droit social est en constante évolution et pour rester en alerte et continuer à prendre les bonnes décisions dans le cadre de vos fonctions CE, DP, CHSCT et bientôt CSE, découvrez Social Expert « CSE », une référence dans le domaine du droit social du Groupe Revue Fiduciaire avec un service dédié plus particulièrement aux instances représentatives du personnel.

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Nouveau ! Pour vous permettre d’assurer au mieux vos différentes missions auprès des salariés, nous avons mis en complément 2 services d’assistance juridique et un Ipad en cadeau de bienvenue pour que vous puissiez être connecté à l’information et ainsi, répondre en toutes circonstances aux nombreuses sollicitations.

• "Allô, Conventions Collectives" 5 questions/an

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La solution pour des revues bien classées et protégées ! Classez et retrouvez facilement vos revues grâce aux deux coffrets vous permettent d'archiver une année complète d'abonnement à RF Social : Revues pratiques d'actualités et Cahiers Juridiques. Vos revues seront en permanence bien rangées, bien classées et toujours à portée de main.
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Rendre visible votre marque employeur, affiner votre projet RH, mieux connaître le marché du travail, etc. Vous trouverez tout ce qu'il vous faut sur Revue Fiduciaire Emploi !
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Contrat, durée du travail, licenciement, rupture conventionnelle, actualité légale et réglementaire, jurisprudence… 1300 mots-clés vous permettent d'accéder rapidement à la réglementation sociale de façon claire et efficace.

82,00 € TTC
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82,00 € TTC
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Pluridisciplinaire et complet, le fonds WEBPlus Premium est essentiel pour la tenue de vos dossiers et sécuriser toutes vos décisions :

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Obtenez des réponses pertinentes dans vos domaines d’intervention
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RF SOCIAL vous permet de rester en alerte sur l’ensemble de l’information juridique liée à votre métier.

Fiable pour suivre les nouveaux textes officiels
Clair et synthétique pour mettre en pratique le droit du travail
Opérationnel avec plus de 1300 études dans le dictionnaire
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Retrouvez les informations indispensables à votre actualité "Métier" afin d'engager votre responsabilité en toute sérénité.

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Fiscalité

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Bénéfice, dividendes, imposition, droits sociaux, distributions, déclarations, cotisations… Retrouvez dans ce guide pratique l’ensemble des règles juridiques et fiscales auxquelles doivent se conformer les sociétés qui accordent des dividendes à leurs associés et actionnaires.

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Le Livre des Procédures fiscales annoté par un grand nom de la fiscalité ! Retrouvez dans ce Code une aide précieuse pour vous guider à chaque étape d’un contrôle fiscal ou dans la conduite d’une procédure contentieuse.

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Fiscalité de l’entreprise, fiscalité du particulier et du patrimoine, formalités et procédures… A partir de 350 mots-clés, accédez rapidement à une synthèse claire et pratique du droit fiscal et répondez à toutes vos questions.

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Vie des affaires

A jour de la nouvelle loi informatique et libertés

Les données personnelles constituent aujourd’hui un levier incontournable pour le développement de l’économie numérique, elle-même levier de l’économie dans son ensemble

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Fonctions, rémunération, responsabilités, pouvoirs, limites, régime fiscal… Appréhendez la véritable mesure de la fonction de dirigeant avec cet ouvrage complet et incontournable sur l’environnement juridique, social et fiscal des dirigeants de sociétés de capitaux enrichi de nombreux conseils pratiques.

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Paye

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Comptabilité

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Patrimoine

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Autre

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