Moi manager, mes droits et mes devoirs en droit du travail

Moi manager, mes droits et mes devoirs en droit du travail

Des réponses rapides, pratiques et accessibles à tout manager sur ses droits et ses devoirs.

Les fonctions de manager obligent à jongler entre ses devoirs de chef d’équipe, mais aussi les droits dont il dispose en tant que salarié. Trouvez toutes les réponses dans un ouvrage 100 % opérationnel ! La présentation par mots clés vous guide efficacement. Le style clair, vivant et pratique employé par l’auteur vous éclaire sans difficulté.

Auteur:

Jean-Emmanuel RAY, Professeur à l’Université de Paris I – Sorbonne, Sciences Po Paris et à l’Ecole des Mines. Auteur de l’ouvrage « Droit du travail, droit vivant » publié chez WK depuis plus de 25 ans.

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Description du produit

L'ouvrage:

Un ouvrage qui synthétise de manière concrète et accessible les différentes questions rencontrées par le manager.

Son originalité : il s’intéresse à la fois aux droits du manager en tant que salarié (ex. : clauses spécifiques de son contrat de travail :  non-concurrence,  mobilité, etc., ses objectifs, sa responsabilité civile ou pénale),  mais aussi à ses  devoirs en tant que chef d’équipe (ex. : délégation de pouvoir, égalité de traitement, maladie, discipline, dérapages Facebook).

Un ouvrage indispensable à toute personne qui veut des réponses rapides, claires et dans un langage à la portée d’un non-juriste, sur les droits et les devoirs d’un manager.

Les plus:

  • Une présentation par mots-clés qui permet d’accéder rapidement à des informations claires et précises.
  • Des conseils pratiques, illustrés d’exemples concrets.
  • Un style délibérément accessible aux non-spécialistes du droit.
  • Un auteur reconnu, qui sait rendre le droit du travail accessible et parlant.

 

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