Ruptures conventionnelles 2016

Ruptures conventionnelles 2016
L'art et la manière de rompre un contrat de travail

Rompre un contrat de travail n'est pas toujours simple, cet ouvrage vous apporte toutes les précisions utiles à sa négociation et à sa mise en œuvre.

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Description du produit

Rompre un contrat de travail n'est simple ni pour l'employeur, ni pour le salarié qui démissionne et qui n'a, quant à lui, a priori droit à aucune indemnité de rupture, ni au chômage. Il existe pourtant une alternative pour rompre le contrat d'un commun accord : la rupture conventionnelle. Vous en avez sans aucun doute entendu parler mais en connaissez-vous tous les tenants et aboutissants ?


"Ruptures conventionnelles" détaille les étapes à respecter et les précautions à prendre.
Vous y trouverez également un point complet sur les autres solutions au licenciement : la démission, la prise d’acte et la résiliation judiciaire.

Quelle est la marche à suivre ? Quels sont les effets de ces modes de rupture ? Autant de questions auxquelles cet ouvrage vous apportera une réponse.

Des modèles vous guideront dans la rédaction de vos courriers et plusieurs quiz vous permettront de tester vos connaissances sur ces différents modes de rupture.

Informations éditoriales
Sommaire
  • Rupture conventionnelle
  • Démission
  • Prise d’acte de la rupture du contrat de travail
  • Résiliation judiciaire
  • Modèles et schémas
  • Les plus pour agir (rupture d’un commun accord d’un CDD, documents à remettre au salarié, régimes social et fiscal des indemnités de rupture, force majeure)
  • Fiches pratiques (rupture amiable, démission, prise d’acte et résiliation judiciaire, démissions légitimes pour l’assurance chômage)
Détails du produit
RUPTURES CONVENTIONNELLES DEMISSION ET PRISED'ACTE 2016
ISBN 978-2-7579-0511-1
Nombre de pages 176
Numéro d’édition 2
Date de disponibilité 15/10/2015
Vidéo
EDDLR 05/15 Rupture Conventionnelle
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